学位学徒制是一个很好的方式,可以加速人才的发展,让管理者拥有在新的工作世界中取得成功所需的技能和知识。
为了充分利用学位学徒制,L&D从业者需要学习五个关键因素,以帮助最大化他们在组织中的影响。
学习如何:
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