本期节目由开放大学
如何通过学徒制引领人才增长并弥合技能差距
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学徒制是任何人才战略的关键组成部分。他们不仅可以利用学徒税，还可以通过为员工提供可以立即应用于工作场所的新技能和知识，为组织的劳动力提供未来的证明。
我们现在生活在一个许多工作角色正在发生变化的世界。雇主和雇员在规划未来时都必须更具适应性和灵活性——这就是学徒制真正发挥作用的地方。
对于希望在人才发展中嵌入或更好地利用学徒制的人力资源和L&D专业人士，本白皮书就学徒制如何在解决组织技能差距方面发挥独特而有效的作用提供了一些有用的见解。