在学习者的学习过程中,组织需要提供的不仅仅是内容。他们需要在整个学习过程中支持和参与学习者。我们需要的是能够帮助在整个学习周期中创造和维持学习经验和参与的解决方案。培训不再应该是对学习者做的事情。它应该是学习者真正想要参与的活动。
在本次网络研讨会中,您将:
了解学习管理系统(LMS)是如何演变的。
如何创造有意义的学习旅程。
发现成功转换的关键因素。
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