最近的研究显示,近三分之二的英国专业人士认为他们“不是很有能力”完成他们的工作,但到目前为止,累积的学徒税资金中只有10%被用于解决技能差距。
是什么阻止我们使用学徒税和政府资金来提高劳动力的技能,管理学徒制度必须发挥什么作用?
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