Kirkpatrick四个级别™：55年后新鲜的样子
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回来于1959年11月是唐科克帕特里克第一次发表关于培训评估的思考，并在ASTD期刊中的一系列四篇文章。唐本来都说他没有称之为水平，他没有投入“柯克帕特里克四级评估模型”这句话。然而，他确实使用了包括今天最重要的培训评估模型的传说中的四个词：反应，学习，行为和结果。
55周年的四个水平,我们认为这是适当的第一个荣誉也和他的作品,和第二次与你分享四层都是如何进化的过去半个世纪,现在新世界柯克帕特里克的基础模型,需要学习评价一个全新的水平。
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