今年,而不是跳上传统的预测潮流,TrainingZone关于“2020年的学习和发展”的报告提供进入新兴工具,转移心态和经过验证的动作,以帮助从业人员在未来一年增加对其组织的更多价值。
来自学习分析师的评论Laura Overton,学习和绩效研究所的首席执行官埃德蒙僧和L&D思想领袖奈杰尔潘恩,这份报告将帮助你了解在新的一年里,对你和你的公司来说什么是最重要的。
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