随着千禧一代的涌入，员工的期望也在迅速变化，这取决于雇主是否能跟上员工的步伐，否则就要面临员工的高流动率。
让工作场所“充满乐趣”正迅速成为许多管理者吸引、留住和吸引员工的一项现代技术。
阅读这份由在线人力资源软件专家BrightHR委托、英国顶尖商业心理学家卡里·库珀教授联合撰写的报告，你就能了解工作效率和玩乐之间的联系，以及如何对你有效。
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