领导力培训:如何为领导者满足当今的挑战和未来

2022年2月15日

在这本电子书中,LearningPool详细探讨了现代领导力培训的要求,专门针对当前的学习系统,需求的时刻和情境学习,然后继续前进,以研究领导力大师班和重新策划等实用解决方案。

现代学习者用户体验的要求从根本上改变了:

  • 虽然很容易将UX视为旧技术的“良好油漆工作”,但实际上它是一个更具历史性的动作,而远离指挥和控制很重要
  • 可以将现代学习套件设想为可以为不同目的重新配置的一组块
  • Smart L&D在这个幌子中使用其套件将工具与情况相匹配

这本电子书的目的是促进一种新的培训领导者的方式,以应对当今的挑战。该电子书包含围绕现代L&D工作流程建立的领导力培训策略的例子。

有了这本电子书,您将学习:

  • 领导培训计划如何应对新兴挑战
  • 如何培训员工弥合差距并增强信心
  • 克服领导力发展挑战
  • 通过可持续领导力发展培训创造一种学习文化
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