利用野心
今天的组织必须重新考虑他们如何吸引，，，，保持和投资有才华或可能失去最好的人。经过利用野心企业有一个独特的机会，可以在竞争对手中脱颖而出，并提供渐进学习，以利用其劳动力的未来愿望。
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认识演讲者
利用野心是由行业分析师共同主持的互动事件劳拉·奥弗顿（Laura Overton）和训练区编辑贝基·诺曼。
听到我们的进步小组成员的来信优步，，，，国防部和T他5％的俱乐部他们正在通过雄心壮志来促进业务培养员工的人。
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