学习分析

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随着L＆D在分析旅程中远远落后于其他行业，从业人员必须开始对其议程进行高度的学习分析，以帮助将该行业转变为可以证明学习解决方案的有效性和价值的行业。

2021年L＆D领导者的三项行动

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一个年轻女子的镜头，在家里墙上的海报上标记了一些东西

学习有效性的四个指标

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特写女商人手指向平板电脑垫，以与同事合作伙伴解释公司的利润，并双重曝光统计图表信息图表

现在是L＆D证明其价值的时候了

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在办公室会议期间在屏幕上显示数据的年轻商人的镜头

L＆D的价值分析

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商务会议

L＆D如何填补数据技能差距

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全球通信网络概念。社交媒体。全球业务。

十个问题L＆D侦探必须问

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夏洛克·福尔摩斯（Sherlock Holmes）轮廓在工作室的白色背景

如何使学习数据可操作

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通过计算机屏幕和思考研究的女人。

学习分析的陷阱

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女大学生上课，做笔记并使用荧光笔。专注于课堂上的学生

L＆D中“故意失明”的危害

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员工无视工作

开除学习测量

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消防队 - 小队负责人给指示，他使用平板电脑计划部署

为什么我们可能不进行学习分析

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为什么学习分析可能具有挑战性

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在VUCA世界中的L＆D测量

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商业人员检查智能手机上的性能图表

分析步骤2-哪些数据以及从哪里

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