2021年9月15日

报告:为您的业务添加数据和学习分析

本报告探讨了一个组织可以最大限度地利用其学习分析的方式。
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为您的组织添加数据和学习分析已经成为L&D技能集的前沿和中心,这使得考虑它非常重要。

学习专业人士越来越希望将数据和学习分析带到他们的实践中心。但是,虽然数据测量是学习和发展的关键重点领域,但学习专业人士对自己的数据分析技能并不自信,并且在响应业务要求时看到了挑战。

在思想领袖、分析师和知名从业者中,有一个共识,那就是L&D需要加强在数据分析方面的游戏,以提高组织内部对其价值的认知。更具体地说,它需要展示其活动带来了切实的、可衡量的绩效改进。

这本学习池电子书旨在从更广泛的角度来看待数据及其在学习中的使用,阐明L&D部门经常犯的常见错误,以及组织可以从学习分析中获得最大收益的方式。

该报告包括:

  • 选择正确的培训评估模型
  • LRS如何帮助您实现性能目标和目标
  • 为什么有抱负的L&D经理应该在组织中专注于学习分析
  • 学习后疫情时代的分析策略
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