基思•纳尔逊的高等教育证书课程主任betway 88体育
剑桥大学的探索发展中所需的关键品质教练——以及如何获得这些。
转型教练是有能力的人工作的方式使转型,积极的改变发生在客户端。这种变化的上下文中实现教练为客户机创建一个“安全的环境”。
但教练素质,要达到这个要求是什么?betway必威官网平台多年来曾训练过许多教练,我相信这可以通过许多成分的融合,可以大致描述的三个主要领域:
1) betway必威官网平台技能:采集和掩饰的广泛的指导技能:(提问、倾听、融洽、移情、反馈、目标设定等,等等)。betway必威官网平台 |
2)betway必威官网平台指导知识:知识指导的概念和发展,通过指导betway必威官网平台文学的跟上。 |
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3)betway必威官网平台与头部和心脏指导:工作能力轻松的心理和情感领域内指导。betway必威官网平台 |
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他们提供所有培训的基础。betway必威官网平台如果这些都不是,那么教练永远是有限的。betway必威官网平台精炼这些技能是一个无止境的旅程。
发展教练可以种植这些通过实践,实践和更多的练习。
betway必威官网平台培训知识
它描述了能力与训练方法保持最新。betway必威官网平台它是能够阅读和引用准确指导的关键概念。betway必威官网平台为进一步指导发展提供坚实的基础。betway必威官网平台获取和显示这些知识将是一个要求那些从事教练认证教练培训课程。
发展教练可以提高通过阅读和理解不同的训练的概念和方法。betway必威官网平台
betway必威官网平台教练与头部和心脏
这是与情商教练的能力,工作的能力与他人的思想和情感,同时发展中认识和理解自己的思想和情感。这也许是教练X因素起着至关重要的betway必威官网平台作用。这可能是教练认同的最具挑战性的方面,是我们专注于剑桥大学。betway必威官网平台
发展教练可以通过提高种植这种自我意识,寻找那些教练培训项目,这将鼓励他们开发这个功能。
成功的教练教练,发展能力的心理和情感维度是至关重要的。从我的经验作为一个教练教练,发展这种在实习教练需要以下几点:
- 它要求发展与自我表露的教练变得舒适。这通常要冒一些风险。通常,当促进计划我将提供一个指导示范会话,即我教练面前的委托。betway必威官网平台这需要一定程度的勇气来自发展中教练,教练可以变得强大,个人和深刻而发生在前面的组。betway必威官网平台采取这种方式的风险是自我意识的一个强大的一步。正是这些学生以这种方式把自己向前(一般也在讨论整个项目)然后似乎发展更迅速和有效地内部教练转型的能力。这是一个非常重要的教训,指导开发。betway必威官网平台发展中教练把自己放在客户的作用。毕竟,发展中教练,在处理客户时,需要能够轻松地工作和遇到的心理和情感维度当客户端“打开”。
进行演示时会话和讨论,这是我作为主持人,以确保所有培训教练的环境是安全的。
- 其次,它要求学员教练正在寻找一个教练培训提供者选择一个将鼓励上述三个关键素质的发展,尤其是提供者的能力有效地鼓励指导工作的发展思想和感情。betway必威官网平台
但实习教练能做些什么来确定最佳供应商,特别是当面对大量的公司所有看似提供指导天堂之路呢?betway必威官网平台这里有四个可以做的事情:
- 选择一个认证提供者和确认资格(通常是一个证书或文凭)由全国/国际认可的认证机构
- 跟未来的提供者。多少机会会有观察到指导实践的计划——当你有另一个人执教鞭的机会和被观察到这样做吗?betway必威官网平台这些会话多久?有多少项目?同时观察另一个代表是好的,也会直接观察从主持人或有经验的教练吗?
- 讨论评估标准。寻找一个供应商的评估包括知识和实践方面的指导betway必威官网平台
- 讨论的机会探索心理和情感维度。这是鼓励在项目吗?它是如何做的?如何安全地达到呢?
作为一个教练教练时,我总是渴望鼓励代表成为转型教练。这个课程我想代表我教能够提供强大的开发能力和能力辅导干预与客户。betway必威官网平台如前所述,这可能是发展中面临的最大挑战教练——但这也是最大的一个教练的回报。betway必威官网平台
基思•尼尔森是高等教育证书课程主任指导在交付betway必威官网平台必威提现安全吗剑桥大学继续教育学院,
他的作者是你总教练:50想法鼓舞人心的个人和专业成长和董事总经理你的总教练
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