从印度学习

"祝福你，愿你成为最好的自己"我最近在印度昌迪加尔(Chandigarh)为英国文化协会(British Council)举办了一个提高职业发展意识的持续发展研讨会，在一个简单的破冰活动结束时，一位培训师这样说。

在和这群人见面的5分钟内，他们都热情地参加了我的“Copycat”热身活动，他们带领彼此进行了一系列声乐、体力和充满活力的即兴现场练习。

在印度工作是鼓舞人心，令人振奋和快乐，我很享受每一次访问过去18个月。我知道，英国文化协会的工作人员在开发和运营大型英语语言和就业能力项目方面扮演着具有挑战性的角色。在某种程度上，作为外部顾问，我已经获得了“简单”的部分，为创建和实施针对印度的CPD框架的最佳实践提供便利、鼓励、建议、报告和指导。我在这里的角色已经结束，现在必须开始真正的工作，以精简、一致和可见的方式将框架和工具落实到所有项目中。

在这个项目中，我与英国文化协会的工作人员(开发框架和正确的工具，促进计划和实施，并促进一个强大的团队)以及教师、Master trainer、学校校长和支持人员共同举办了研讨会。(以提高公众对持续专业进修的认识，并了解实际的持续专业进修工作)。

在与印度教师和实践者的合作中，我一次又一次地从昌迪加尔(Chandigarh)优雅的、包着头巾的培训师大师的话语中得到共鸣:“尽你所能做到最好”，并立即理解到，这最终才是持续职业发展的真谛。“”的概念是另一种直接理解“自我意识”当我对西方观众提到这一点时，他们会觉得这太“感情用事”了，观众们通常会有一种轻微的不适感。然而，如果在印度提起它，每个人都会明白。

对我来说，投资时间，专注于自己就我个人而言是在所有人的核心专业发展．换句话说，就是在工作中找到目标和意义，发挥自己的潜力。这会产生动机、兴奋感和巨大的涟漪效应，影响你的教学或培训方式，或实际上你所做的任何事情——你对周围环境的影响和你对工作的感觉。为什么?因为，很简单，你会获得更多的信心，丰富自己的学习，并因此获得更多的个人和职业满足感。自我意识意味着清楚地了解你的个性，包括优势，劣势，思想，信仰，动机和情感。自我意识允许您了解其他人，他们如何在此刻感知您，态度和对他们的回答。如果他们将在支持可能不稳定的国家/地区导航自己的专业开发旅程，这些都是印度的所有事物所需的一切。但他们也是我们所有人都需要在一个世界工作从来没有像现在这样具有竞争性和以绩效为基础。

英国文化协会的工作人员现在将开始在他们的项目中使用的CPD工具之一是运行简单的自我意识课程——进行讨论和对话，了解是什么激励了教师。寻找目标和意义，探索任何限制性的信念或障碍。我坚信，正是这些类型的对话将开启和打开大门，为任何人的自我专业发展。

如果你是一个对自己的职业发展感兴趣的培训师，你可能想看看我们的提供软技能和经验学习的研究生资格。必威提现安全吗完全被罗汉普顿大学验证，它装备你在这个相当不规范的培训环境中有效地工作和成功。

Emma Sue Prince在2012年3月至2013年10月期间与英国文化协会(印度)合作，制定和实施针对印度的CPD框架。

她也是《优势》一书的作者，这本书将软技能重新定义为我们每个人都可以发展的个人能力www.the-advantage.info

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