培训实践者传授软技能必威提现安全吗

L＆D世界上有大量培训培训师资格 - 从教练到一个特定专业的培训师。betway必威官网平台还有另一个还有空间吗？是的，我相信有。软技能是大多数培训师工作的核心部分，但这仍然是一个很大程度上不受管制的行业。对软技能的需求（一个伞术语，我知道！）是飙升 - 从马来西亚到马德里，英国到美国，中国向加拿大，软技能拼命寻求。各国政府正在投资就业计划（其中软技能始终是关键组成部分），个人投资于这个个人发展领域，也许是因为他们知道这是这些技能最终将使他们在这种疯狂的经济环境中给予他们竞争优势不确定性，激烈的竞争和快速变化。

或许，在考察培训师资格之前，先定义软技能的含义是有用的。当我让人们给我定义软技能时，他们会给出像团队合作、领导能力、谈判技巧、沟通风格、公开演讲技巧等等。深入挖掘，他们就会开始挖掘出更具体的能力，如适应力强、好奇心强、敢于冒险、适应性强和创造性强。和许多其他人。在大多数主流教育体系中，这些技能并不是一直被教授或教授得很好，但正是这些技能让我们获得成功、工作出色、让组织和个人兴旺发达。

今年1月，我们试行了一种提供软技能和体验式学习的研究生证书，并得到罗汉普顿大学(Roehampton University)必威提现安全吗的充分验证。该项目对主持人和参与者都具有挑战性和难以置信的要求。这些试点参与者来自不同的背景，拥有丰富的经验和其他L&D资格。他们包括一名英国国教的非神职牧师、经验丰富的企业培训师、一名社交媒体讲师以及一名中学教师。其中一些人认为，该方案巩固和肯定了他们所有的经验和现有的资格。他们都说，他们从未受到过任何资格的挑战或挑战。

作为评估过程的一部分，所有参与者都被要求尝试新的方法，如应用即兴创作、面具作为隐喻、唱歌和许多其他经验学习活动。我之所以说“新”方法，是因为每个参与者都被积极鼓励去拓展自己，并在当前的培训环境中尝试新事物。“软技能行业”的黄金标准来自于为他们所做的一切提供坚实的学术基础。这包括定义体验式学习和软技能，设计需求分析和培训方案(通常与他们通常工作的客户群体不同)，最佳实践促进技能，如何让学习者反思(这是建立自我意识的关键，因为许多体验式学习活动倾向于关注活动而没有必要的反思部分)，测量，辅导技能，评估，评估。betway必威官网平台所有这些都是通过一个广泛的硕士级别的组合来评估的——这个PG证书可以获得60个硕士学分。当然，这个课程的另一个重要部分是参与者的个人发展和反思过程。

在未来，我们希望在课程上纳入APL（前进的事先学习），以便那些具有教练资格和其他凭据的人可以使这些正式认可。betway必威官网平台

我们下一个伦敦项目始于2013年10月19日。这是一个混合了面对面，网络研讨会，混合学习和培训实践。今年晚些时候，我们还打算在罗马尼亚和印度开展项目。

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