
电子学习在过去几年中爆发,更多的雇主将他们的训练恢复在房子里,以节省成本和宝贵的时间,它使学习者能够以自己的步伐进行他们的基本培训,并具有良好的系统,允许雇主to track their employee’s progress and manage their learning patterns.
在CIPD 2013年学习和人才的发展研究中,74%的公司报告使用某种级别的电子学习,91%的公司报告它在与其他方法结合使用时非常有用,并且近乎¾的受访者表示这对学习至关重要。
考虑到这一点,我们决定将我们认为是电子学习的“十大十大”的好处;
1.随时学习。简单地说,电子学习使其能够在24/7的课程上访问他们的课程,就像它在线一样。这种灵活性使用户能够在适合它们时自己完成他们的课程。甚至更多,随着技术和应用的发展,用户现在可以在没有Web连接的情况下访问他们的电子学习!现在全世界现在可以成为你的教室,或者你的老师。
2.可供所有年龄段和经验。基于Web的学习允许所有年龄段的人登录并在随时随地开始学习一些新的东西。没有限制任期时间和注册截止日期,学习者可以访问课程以帮助改善他们的职业生涯,学习新技能甚至获得促销!
3.即时反馈和结果。标记和认证全部与您实时对电子学习系统进行排序,所以一旦您的员工完成了食品卫生课程,他们就可以访问他们的证书 - 谈论即时满足!它也不会停止,大多数系统允许管理培训的人访问高级实时报告,以便他们可以跟踪学习者的进度。
4.最新内容。所有在线课程内容都可以随着在LinkedIn上更改您的个人资料图片:它真的很简单。由于没有印刷的学习资料,更新将始终适用于每个人的课程,这意味着所有学习者都阅读了正确的,当前版本的内容 - 都具有最新的法律和立法。
5.最大化的学习者保留。我们都以自己的步伐学习,电子学习提供了用户需要完成课程的时间和灵活性,控制每个会话中正在呈现的信息量。他们也可以回去刷新并在任何领域刷新或更新他们觉得他们不太掌握。
6.它是娱乐(大多数时间)。以有趣的方式部署培训将永远放弃学习者对该主题的热情。包括使用Great Imagery,主题活动和互动的游戏化和添加视频都可以帮助实现这种伟大的学习体验,不仅持有学习者的注意力,而且实际上通过课程鼓励他们。
7.量身定制的学习。创建学习计划或“学习者旅程”是一个很好的方法来了解您希望用户学习的内容,并且设置截止日期使您的受众能够知道需要完成。所有这些都可以根据为他们创建的定制学习套餐提供不同的角色,管理层和责任持有人 - 留下了专注于他们需要知道的内容。
8.没有限制学习。雪日中断......没有更多。通过电子学习,您可以使用Web连接(或者再次使用Flick - 没有连接,登录所有计算机或设备 - 将我们视为电子学习的BBC iPlayer!)。所以下次你不能进入办公室,学校或大学,不用担心 - 抓住一个热饮(如果它特别冷,毯子特别冷),请在您的计算机上定居,登录并与您的培训进行。
9.成本效益。没有会议室,没有旅行,没有一天长的训练师被雇用,你所需要的只是一个PC和一个Web连接(或者如果你有没有轻弹,你的智能手机也会做这个技巧!)。通过电子学习提供培训的成本节省巨大必威提现安全吗,因此对于预算的公司而言,这是遵守符合和勾选所有这些盒子的完美方式,而不违反预算。
10.可持续,环保和绿色。我们所有人都有责任这些天有点温和(只想到我们为我们回收的众多众多垃圾箱)和电子学习也可以帮助勾选您的环保框。由于培训直接向学习者的计算机或移动设备必威提现安全吗提供,因此没有要求学习者或导师在任何地方移动,切断旅行遗漏。没有纸?没有问题 - 通过友好的信息信息结构的基于Web的学习,您不再需要您的笔记本,文件,文件夹和其他资源,所需的一切都是在整齐的在线'基于云的包装,树的谢谢你。必威 体育
所以现在你已经读过我们的博客了解电子学习如何使您有益于您 - 为什么不将其放在考试中?
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