新闻:雇主们表示，辅导可以提高企业生产率

一家技能组织表示，在员工中培养指导技能的雇主将受益于企业绩效和生产率的提高。

金融和法律技能伙伴关系(FLSP)提供了一个为期一个月的项目，将导师与年轻人配对，帮助建立金融和法律部门的人才管道。

导师是来自各种组织的专业人士，支持和激励16至19岁的学生，这些学生渴望进入金融或法律行业，并更好地理解这一行业。导师还通过该计划接受在线培训。

基于对GIGO计划的反馈和评估，FLSP声称89%的参与者表示，辅导计划积极地改变了他们的生活，而74%的人表示，该计划极大地提高了他们对所选行业的理解。

英国商业创新和技能部(Department for Business Innovation and Skills)最近的一份报告显示，近九成参与辅导计划的企业表示，辅导计划帮助他们取得了成功，而近一半的企业表示，他们的营业额有所增加。

FLSP的业务发展总监阿曼达•赖亚尔斯(Amanda Ryalls)表示:“对企业来说，指导技能是一项真正的资产。”“政府的研究和我们的反馈显示，使用指导的企业可以显著提高他们的生产力。

“除了提高企业业绩，用这种方式帮助当地年轻人也是企业提高公众形象、履行企业和社会责任的好方法。”

GIGO项目通过增长和创新基金获得了英国就业和技能委员会的共同投资。