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二五年五月四日
训练师的建议:像达芬奇一样画画!
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二五年五月四日
教练日记:适合商业
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二五年五月三日
特点:全方位的领导力发展
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四月二十九日
帕金·Space:听我的,我有话要说
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2005年4月27日
培训师日记:角色扮演和录像带
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四月二十五日
特点:打破电子学习的惯性
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四月二十一日
TAP获得女王企业奖
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二五年四月二十日
教练日记:天生的忧虑者?
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四月十四日
我的看法……正确-不是…
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二五年四月十一日
特点:边玩边学
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二五年四月七日
betway必威官网平台培训和电子学习的需求增长…
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二五年四月七日
我的看法……弥合技能差距
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二五年四月六日
教练日记:说他们的语言
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三月三十日
回顾:与同事一起betway必威官网平台指导
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二零零五年三月二十三日
教练日记:曾经的布朗尼蛋糕……
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2005年3月4日
帕金空间:电子学习是否偏离了重点?
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2005年2月25日
帕金空间:组织的崛起…
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2005年2月25日
BLA公布会议计划
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二零零五年二月二十一日
特色:教练路线学习和…
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二五年二月十四日
案例研究:在金伯利克拉克betway必威官网平台公司做教练
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二五年二月十一日
行政总裁物色导师
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二零零五年二月九日
案例研究:打字训练betway必威官网平台
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二五年二月七日
特点:当教练注定要失败betway必威官网平台
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二五年二月四日
停车空间:采取正确的措施
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二五年二月三日
我的看法……为……指明道路
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一月三十一日
培训评估第四部分:控制……
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一月二十四日
特点:培训评估第三部分-何时和…
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一月十四日
帕金空间:收回你的力量…
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二零零五年一月十二日
回顾:情境导师
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一月十一日
教练和导师研究日
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二零零五年一月十日
特色:培训评估第一部分-什么是…
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十二月十六日
我的看法……教练的未来betway必威官网平台
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