成员经常询问荒岛上的TrainingZone的生存游戏。好吧，它是因为迈克尔·米尔尔斯。你有不同的版本吗？您是否在培训课程中成功使用了这一点？添加您的评论。
一群球员的生存游戏。与青少年合作时，迈克尔·米尔泽说，他可能会选择一个方案：15岁的单亲父母;吸毒者;牧师;88岁的生存专家;一个同性恋;和三个孩子最近因抑郁而抛弃了他们的母亲。你明白了！
凭借救生艇运动，取决于有多少参与者，他将拥有观察员，每个观察员都坐在船外，每个人都将注意力集中在船上的一个人身上。观察者也加倍，鲨鱼在等待午餐时游泳 - 所以没有游泳沿着船一起拿着漏洞，不可能停止流入的水。
其中任何一个人都可以将它交给岛屿（他们可以生存和茁壮成长）是因为其中一个被抛出（没有志愿者！）落后。如果他们在未指明的时间内不这样做，他们都会成为Sharkfood。他允许没有逃生舱口。他想让“点”，在现实生活中，我们经常抛弃别人 - 成为他们的想法，他们的价值观，他们的志愿和梦想 - 追求自己的“生存”。或者我们经历被抛弃，因为人们没有价值或支持我们的尊严或梦想。
做出决定的过程（例如，团结，同侧。专注于即时，而不是未来）将告诉他们他们可能在岛上创造的文化。这就是许多团队和其他关系'工作'的方式。船通常沉没。如果有时间，他会得到观察者，向反馈有关哪些工作以及没有，然后让它们交换位置并重复练习（具有不同的字符集）。第二组通常行动首次做到了 - 但第二次围绕他们的大部分时间都真的'得到它'！
感谢Michael Mallows
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