绩效管理

这通常指的是人力资源驱动的评估和评级过程，通常每年进行一次。然而，在更广泛的意义上，它可以被认为是任何涉及到个人或团队管理的东西，以提高他们对组织目标的贡献。

本术语表由People Alchemy提供。炼金术的人释放非正式学习的力量，提高员工的表现。