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工作描述

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2000年9月27日
6个评论
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谁能给我一些职位描述模板?我刚加入一家公司，公司从很久以前就一直在使用相同的模板，需要一些指导!
苏Nunan

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    回复(6)

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    《阿凡达》
    通过管理
    2000年9月27日18:58

    由于“导入”职位描述作为模板可能是高风险的(如果只是因为它们可能很容易支持违反公平歧视立法的行为)，我鼓励您使用/获得对任务和职位的分析技巧。柯万、安斯沃斯、泰勒和弗朗西斯1991年出版的《任务分析》是一个很好的概述

    谢谢(0)
    《阿凡达》
    通过AnonymousUser
    2000年9月28日07:37

    我们使用与绩效管理系统相连接的工作概况，并按季度进行审查，这对生活成本的增加有影响。
    工作描述更多的是对员工必须做什么的任务分析，有时并没有显示应该如何根据这些任务来衡量员工。
    我将很高兴转发这样一个模板给你和一个例子。

    谢谢(0)
    《阿凡达》
    通过管理
    2000年9月28日10:16

    角色简介包含目标、价值观、职责、能力和关键任务。我们还在开发中，但很高兴给你一份拷贝。

    谢谢(0)
    《阿凡达》
    通过AnonymousUser
    2000年9月28日12:40

    苏，我想看看你从珀西和道格那里收到的信息，当然，如果他们同意的话

    谢谢(0)
    《阿凡达》
    通过AnonymousUser
    2000年9月28日12:53

    道格，你能给我发一份你目前手头的资料吗?

    我的电子邮件地址是(电子邮件保护)

    谢谢!

    谢谢(0)
    杆
    通过杆韦伯
    2000年9月29日15:20

    我们的培训需求分析工具包不仅包含一个易于使用的职位描述模板，还可以帮助您评估当前技能和确定培训需求。欲了解更多信息，请访问我们的网站www.pdc-online.co.uk然后点击工具包。

    杆

    谢谢(0)