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十位英超主教练，十种不同的管理风格。在当前的环境下，他们会如何经营一家英国企业?梅兰妮·翁布韦尔结束了她的系列。
总结
从足球管理风格分析和调查结果来看，可以得出一些结论:
英超前三名主教练(如果他们想在当前经济环境下成功经营一家英国企业的话)
- 哈里·雷德克纳普(共同成就)在所有被调查者中，大多数人(28%)说哈里·雷德克纳普是他们想要为之工作的经理(23%)，在当前的环境下，他会做得最好。自从执教热刺以来，雷德克纳普已经将球队转变为英超冠军的有力竞争者(在撰写本文时，他们在英超积分榜上排名第五)。他的人民
“人使世界转动。商业是关于人的;无论是经营足球俱乐部、会计师事务所还是保险公司。＂
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为什么这些都很重要?
必威提现安全吗交付结果
管理能力强的人和被管理得好的人有助于激发想法，激励他人，从而推动企业向前发展。和足球世界一样，商界也充满了动荡和变化。克服这些挑战需要好的领导能力和强有力的管理风格。
创建和谐
当总经理/首席执行官的管理风格与他们所领导的团队相匹配时，好的管理才能发挥最大的作用。然而，在这些受访者中，大多数人(23%)表示，他们的总经理或首席执行官的管理风格类似于米克·麦卡锡(Mick McCarthy)的“委派者”。然而，这种风格并不适合狼队球员，只有1%的受访者喜欢在这种风格下工作。
大多数接受调查的商业专业人士希望与“哈里·雷德克纳普”和“伊恩·霍洛威”类型的人一起工作，大多数人把自己的管理风格比作伊恩·霍洛威，但他们现在的经理是“委派者”——他们不喜欢这种风格，也许这种风格最终会阻碍他们自己的职业发展，以及他们所工作的企业的发展?
攒钱
在困难时期，公司必须激励他们的团队，同时控制工资。好的管理是做到这一点的一种方式。当被问及是什么激励员工时，令人惊讶的是，金钱或奖金并不是最重要的因素。相反，是鼓舞人心的领导力(36%)和公司的声誉(34%)。因此，良好的管理可以为公司节省一大笔工资和奖金。
人使世界转动。商业是关于人的;无论是经营足球俱乐部、会计师事务所还是保险公司。激励和让人们发挥最大的作用是经营成功企业的关键，要做到这一点，你不仅需要良好的管理风格，还需要正确的管理风格。
这就是为什么它很重要。
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