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西蒙Reichwald
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以人为本的领导

发展从根本上关注的领导人
一个新时代的领导
把工人当作公民
领导人的时间来重塑他们的观点的员工
创建一个future-minded领导团队
六个时代策略
人道的四个c的领导
一个新的研究支持模型
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