随着网络学习需求的增长，培训机构能负担得起免费分享吗?

在快速发展的技术世界中，知识和技能发展的机会令人兴奋，但有时令人生畏。然而，不冒险进入这个美丽的新世界是错误的!

对于那些已经采取了这一步骤来源和在线培训的组织，门向以前被拒绝的机会开放了。不再培训组织和学习发展经理必须面对地理位置，成本和缺乏培训灵活性的传统挑战。然而，令人惊讶的是，许多人尚未实现这一熟悉的交付模式的盈利。必威提现安全吗

随着继续教育学院被要求通过变得更商业化来提高其可持续性，企业也在提高成本效率，接受具有成本效益并能带来新的收入流的培训似乎是一个自然的举动。

有预测称，到2015年，在线学习的价值将增长到190亿英镑，这并不奇怪，大量的在线学习创作公司如雨后春笋般涌现，提供定制的和现成的在线学习，以满足商业需求。

生产电子学习是一个劳动密集型的过程，需要经过许多阶段的开发，从首先确定一个项目的范围，然后是教学设计，课程创建，然后是反复的审查和测试，使定制课程成为一项重大的投资。无论是雇佣员工开发电子学习的大学，还是依靠员工创造创新资源的大学，还是委托开发人员开发课程的私人或上市公司，从这些投资中产生收入都是有意义的。必威 体育当然，我所说的课程并不是针对某个组织的特定流程或包含商业秘密的课程，而是涉及特定行业或所有商业类型的许多通用技能，还有一些与资格证书有关的课程。这种类型的电子学习有许多潜在的顾客因为这样或那样的原因并不在一个位置或向下定制路线感兴趣,但作为一个个体,他们理解在线学习的好处,或作为一个企业战略转移到在线学习的灵活性和成本效益。这导致了对更广泛的易于获取的电子学习材料的需求。

有人呼吁公共资助的培训机构分享其数字创建学习资源的开发，包括在线课程。必威 体育我们建议，通过合作，应该更大程度地开发和利用“慕课”(mooc)这样的在线学习，即顾名思义可以免费使用的大规模开放网络课程。与另一个组织联合起来，增加合作可能有巨大的价值，尤其是当你的目标是吸引一个巨大的，也许是全球市场时。然而，这些组织中的大多数都在竞争，以吸引学习者和雇主，使他们能够维持和发展他们的资助和商业合同。所以，我非常愿意分享的是，它可能会对商业的可持续性产生影响，尤其是对那些希望将工作扩展到当地社区以外、寻找收入来源以确保未来仍在的小型培训机构来说。免费分享在线课程或许是许多人无法负担的奢侈品?

Carolyn Lewis是eLearning Marketplace的总经理，这是一个购买和销售电子学习材料的中心资源。访问elearningmarketplace.co.uk或电子邮件[电子邮件受保护]ace.co.uk为更多的信息。