处理困难的代表：不参与

上周虽然促进了一届客户的会议发生在几年内没有发生的事情 - 一组4个代表拒绝呈现回到更广泛的小组。不是一个人中的一个被准备起床并在更广泛的团队面前谈谈（另外10个人）。

这项运动是一天中的最后一次。代表分为小组，并要求为更广泛的组提供2分钟的动机简报。必威提现安全吗本集团的响应完全从蓝色出来。整天，他们都在小组工作和整个集团全体会议上都订婚了。我知道他们也有一份简报，因为我在准备时间观察到了一些讨论。

经过几秒钟的待遇后，我知道我将不得不采取不同的机智，因为没有人会志愿者站起来并做到这一点。

我看到它的方式，我有两个选择：

1.推动问题并坚持本集团的某人提供准备的简报。必威提现安全吗它是当天的核心部分的历史，个人预计将在其职位上恢复的东西。

2.采取不同的机智并试图了解他们为什么不想参加。

在这种情况下，我选择了选项2.我们如此接近一天结束，我知道一个人不会因为这四个代表而不是那四个代表来酸化，而是在剩下的群体中也是如此。此外，我真的对这个问题是什么。

因此，我对缺乏志愿者的回应沿着“好的，我们都是成年人，我不会让任何人做任何他们对他们不舒服的事情。我对理解为什么人们不愿意承担一项任务，他们必须作为其作用的一部分。

因此，涉及整个集团的探索性讨论。这花了比两分钟的演讲所花费的时间，但代表们已经了解了持有他们的回归和一些技术来帮助他们在未来在他们的舒适区外工作的东西。

我想我在这种情况下做出了正确的便利选择，但你觉得怎么样？你会做同样的还是不同的？为什么？