关于我的工作，我最喜欢的一点是，有无数的经验可以证明我可以做得更好。上周末也不例外。也就是说，我希望这些体验不经常涉及周日早上6点被叫醒……
那么为什么我的闹钟在星期天早早出现，我听到你哭了？好吧，我自愿协助我们当地的半马拉松比赛，并分配了“奖励马歇尔”的角色，即Aka Medal Beldower＆Goods Gaviver-Outs。它听起来像个奇妙的工作;我很高兴向跑步者说“做得好”，它看起来并不需要我早上太早到达的工作。
但是，震惊了：显然，奖励马歇尔需要成为一个非常早的鸟儿！这就是为什么，最后一个星期天，我发现自己早上7点坐在一张桌子上，一个类似迷人的眼睛志愿者。
在培根Butty和一杯温热的茶之后，我们被加里收集了我们的“经理”。在他向我们介绍我们的工作之前，他对在一天中的所有辛勤工作中感谢衷心的讲话。他感谢我们的理由？他知道我们一切都忙碌，他确信我们都会难以置信地努力，他想确保他个人说谢谢我们我们要做的一切！
有了这个，他确实让我们非常忙碌;从牧师进入他们正确的起始笔，收集所有无数的衣服在起跑线上留下并准备终点线，以便成千上万的疲惫的跑步者可以迅速汇集来收集他们的奖牌，一瓶需要的瓶子，能量补充零食和他们的礼物袋作为运行13.1英里的奖励。
它是狂躁的，有趣的狂野，但仍然是躁狂的。我们没有停止工作，6个稳定的时间。在雨中，风和闪耀我们的工作就是让一切准备好，然后成为祝贺每一个跑步者的微笑人。这是艰苦的工作，但你忍不住享受花时间与在比赛结束时蜂拥而至的令人愉快的，骄傲和欣喜的跑步者的快乐潮流。
第一个赛跑者穿过整理线后三个小时，人类的潮流只是一个小小的涓涓细流，欢呼的观众从头回家了。我们现在都累了，寒冷，潮湿，思考我们自己的长期午餐。
然后我们经理加里,他与我们工作勤奋,聚集我们说仍有少量的跑步者的课程,没有一个离开给他们带来欢乐,岂不是很聪明如果尽可能多的我们可以继续,给他们一个激动人心的接待?
我们都是志愿者，没有什么可以阻止我们离开（而且相当持久的雨水让我们有足够的理由）。但通过给我们一个想要留下的强大理由，每个人都这样做了。每一个和每一个在接下来的40分钟内越过整理线的10名跑步者都有一个非常响亮而热情的欢迎，帮助他们确实非常特别。
As I headed home, rather cold and wet, I couldn’t help but think that it was a very powerful reminder of the importance of taking opportunities to say thank you to our team (as Gary did at the start of the day), role modelling the behaviours we want our team to demonstrate and giving people a reason ‘why’ (even if we don’t significantly benefit personally) to encourage us all to go the extra mile.
悄悄地低语，但它绝对值得早起，因为伟大的领导层看起来像是如此惊人的提醒
