研究表明,所有领先的培训提供商都表现出相同的致胜习惯。
在充满挑战的市场环境下,扩大你的课程组合,让你的销售人员承受压力,开夜车可能会产生暂时的业绩飙升——但从长期来看是不可持续的。
因此,识别并持续改进成功的业务关键习惯是创造成功的公司文化和客户体验的唯一途径。
下面的信息图强调了任何雄心勃勃的培训提供商如果要保持竞争力,就必须具备和发展的关键特征。不仅如此,成为这些领域的专家,你可以比其他供应商更快、更经济地取得令人难以置信的结果。
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