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    新的研究推出了全球大型组织的电子学习领养的价值

    2013年11月14日
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    新白皮书关于选择为大型企业提供培训和发展方案的新方式。必威提现安全吗需要考虑什么,优先考虑和经验教训。

    那不勒斯,雅典(GA)-docebo.释放一个白皮书帮助大型组织理解价值电子学习解决方案提高劳动力的效率和增加各部分的技能转移,同时降低成本。

    Claudio Erba.Docebo评论的首席执行官&创始人“为了创建具有高且可衡量的投资回报率的成功的企业培训计划,大型组织需要更好地了解目前市场上可用的技术。适应,发展和最大化机会的能力将有助于全球企业获得竞争优势,并创造一个更强大而且自然的课程,将在不同的受众中传播“。

    今天的挑战不是关于教育公司和组织的培训管理和交付的效益:涉及实际实施和提供商选择时更加出色的实践。必威提现安全吗

    电子学习如今是企业培训方法的事实标准。它允许意识到的经理实现成功的培训计划和简单的开发计划。电子学习通过有限的投资和对其质量和有效性的准确控制进行了有效的培训举措。

    大型组织渴望适应他们的人力资源政策,并拥抱培训策略,各种形式的学习都旨在提供企业目标。

    要下载免费报告,请点击这里

    http://www.docebo.com/landing/learning-management-system/enterprise-elearning-adoption-whitepaper.php.

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