TrainingZone 分享此内容 创意时间管理案例研究/游戏需要! 通过 TrainingZone 2000年3月31日 2的评论 TrainingZone 分享此内容 我正在为一个新客户寻找一些新的时间管理游戏/案例研究。公司发展很快，也很活跃，所以我真的很想离开传统的TM课程!有人能帮忙吗? 乔肖 标签: 分享此内容 请留下评论 相关内容 广告 回复(2) 请登录或注册加入讨论。 通过管理 03rd Apr 2000 12:43 你可能已经知道“年度最佳”研讨会，但你可能还没有听说过“团队精神”项目。我们提供为您的客户量身定制的套餐，但作为涉及航行的上下文体验的一部分。既安全又有趣，是一次难忘的经历。 航海经历有助于打破局限的范式，专注于核心任务，巩固所学到的经验教训。 我们将在3月、4月和5月举办试训日，名额有限。这些职位为培训师和人力资源经理提供可自由支配的价格。更多信息请致电Esprit de Corps的Susannah Shakerley，电话:01273 452372。传真01273 441336。 谢谢(0) 按用户删除 17 Apr 2000 13:40 嗨,乔。 这是一个很大的话题，似乎产生了很多令人困惑的错误信息。在压力下应对和实际管理时间的反应是有区别的。 解决这个问题的一个好方法是从像《无头鸡》这样的狂躁练习开始，强调任务优先级的重要性。这通常会导致富有成效的讨论，其中可以探讨真正TM的关键原则。 然后，让参与者在另一个时间紧迫的活动中练习实施这些想法是有用的，在这个活动中，他们必须从当前的情况中退一步，制定合理的优化策略。我的《难以置信的任务》通常会带来一些刺激。 我认为重要的是结构;并强调没有唯一的正确道路:每个人都必须找到适合自己的系统。 给我写信(电子邮件保护)或致电0118 981 0872，如果你想知道更多关于我的任何资源。必威 体育 祝你好运! 大卫·史密斯认知训练与评估。 谢谢(0)
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你可能已经知道“年度最佳”研讨会，但你可能还没有听说过“团队精神”项目。我们提供为您的客户量身定制的套餐，但作为涉及航行的上下文体验的一部分。既安全又有趣，是一次难忘的经历。
航海经历有助于打破局限的范式，专注于核心任务，巩固所学到的经验教训。
我们将在3月、4月和5月举办试训日，名额有限。这些职位为培训师和人力资源经理提供可自由支配的价格。更多信息请致电Esprit de Corps的Susannah Shakerley，电话:01273 452372。传真01273 441336。
谢谢(0)嗨,乔。
这是一个很大的话题，似乎产生了很多令人困惑的错误信息。在压力下应对和实际管理时间的反应是有区别的。
解决这个问题的一个好方法是从像《无头鸡》这样的狂躁练习开始，强调任务优先级的重要性。这通常会导致富有成效的讨论，其中可以探讨真正TM的关键原则。
然后，让参与者在另一个时间紧迫的活动中练习实施这些想法是有用的，在这个活动中，他们必须从当前的情况中退一步，制定合理的优化策略。我的《难以置信的任务》通常会带来一些刺激。
我认为重要的是结构;并强调没有唯一的正确道路:每个人都必须找到适合自己的系统。
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大卫·史密斯
认知训练与评估。
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