二五年最具特色-评核、辅导及资讯科技培训betway必威官网平台

TrainingZONE在2005年发布了一些很棒的功能。以防你第一次错过了它们，这里有一些以前发表的专题文章，着眼于培训周期，指导和指导以及IT培训。betway必威官网平台

训练周期

评估部分1 - 4
由Martin Schmalenbach撰写的这一系列四篇文章，着眼于Donald Kirkpatrick的工作和其他模型，包括ROI，并阐述了何时以及如何评估。

培训需求分析的定义
Godfrey Parkin着眼于赋予TNA的各种含义。

超越微笑单的冒险
戈弗雷·帕金发起了挑战。

注意间隙
Changing Perspective董事总经理菲奥娜•西尔伯巴赫(Fiona Silberbach)提供了一些建议，帮助企业进行有效的培训需求分析

betway 88体育 和指导

超级教练的技巧
欧洲最大培训公司的创始人格雷厄姆•亚历山大(Graham Alexander)对他的方法提出了独特的betway必威官网平台见解。

当教练注定betway必威官网平台失败的时候
《绩效教练》一书的合著者托尼·迪克森研究了有助于教练成功的条件。betway必威官网平台

在线辅导的24/7好处
SkillSoft在线IT指导团队负责人爱丽丝•拉米(Alice Lamey)对这种学习支持形式的挑战和成功进行了深入分析。

辅导可以弥补退休后的人才流失
管理导师(Management advisers)的创始人雷内•佩特林(Rene Petrin)探讨了指导计划如何帮助企业留住往往随着退休而流失的多年知识。

这培训

IT培训的业务案例
微软(英国)培训和认证经理Ram Dhaliwal探讨了IT培训的商业案例。

英国正面临另一场IT技能短缺?
来自Thomson NETg的Tracy Lowles将关注IT的现状技能市场。

认证的价值
森特理克公司的技术培训专家拉里•墨菲解释了认证如何作为质量和一致性的基准。