一份新报告，威尔士雇主提供了任何必威提现安全吗英国国家的最低培训水平。
最新的雇主技能调查，由英国的就业和技能委员会（UKCES），已透露，62％的威尔士雇主在过去12个月内提供培训，而英国平均值为66％。
技能短缺空缺也有所增加，由于难以找到候选人的候选人，雇主无法填补所有空缺的五分之一。熟练的贸易职业是受短缺影响最严重的职业之一，由于缺乏相关技能，近一半的空缺仍未填补。
其他调查结果显示，有10名雇主的九个具有技能短缺空缺的雇主表示，缺乏合适的技能的新员工意味着对其他员工的工作量增加。
但是，威尔士职位空缺也有所升高，过去两年的职位空缺增长14％，与2011年相比，2013年提供了3,000次职位空缺。
Sa Brain和Co和Ukces威尔士委员会斯科特沃坪顿表示，提供定期的相关培训是打击技能短缺问题的一种方式。
“如果雇主不断发展他们的劳动力技能，更多人就会有机会在工作中取得进步，更多的雇主可以获得所需的才华。
“雇主和培训提供商之间的较近链接也可以解决此问题的解决方案。通过在双方之间创造更多的合作，我们可以确保避免未来的技能短缺，雇主提供培训提供商准确信息，以准确了解他们所需的技能，以及教育提供者定制课程，以创造更多可乐的招募课程。“
肯·斯普拉斯（Ken Skates）副部长副部长补充说：“虽然这一趋势已经在英国看到，但它表明，我们作为政府必须致力于支持雇主价值的技能，同时鼓励雇主和个人向我们投资发展那些技能。“
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