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学院提供的课程有两个;结束证书课程和更深入,five-session、认证课程。继续阅读了解更多的细节。
20%——柯克帕特里克证书项目

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本课程由六个模块组成,分布在三交互式会话的两个半小时,8日,15日和9月22日;+一个月的邮件后续支持。
课程教授的真实和正确的方法,以及如何将它应用到四个级别最大化业务结果从你的训练计划。
参与者收到Kirkpatrick手工充满示例和模板,你可以适应构建自己的工具和获得一个完整的了解每个级别的措施。你将探索的原因评价培训的成功是十分关键的,听到公司的案例研究和成功故事模型有效地使用。
证书课程不仅教会如何评估,但是为什么到什么程度。
本课程后你会能够:
- 创建一个有效的项目评估计划业务成果最大化和最小化资源使用必威 体育
- 定义关键有效的培训和培训效果的区别
- 评估程序使用适当的柯克帕特里克四个水平的工具
所有的参与者将获得:
- 你的文章
- 柯克帕特里克的便利
- 相互作用在整个研讨会
- 可下载的工作簿包括模板、工具和示例
- 家庭作业
- 完成证书
- 四个星期的后续通过电子邮件
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20%——柯克帕特里克认证计划

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对于那些渴望深入到柯克帕特里克理论,有更深入的认证课程组成的九个模块在五两个半小时的会议,这将为你配备所有你需要能够柯克帕特里克模型适用于你的培训活动。
然而,更深入的认证课程的本质意味着参与者将探索方法和实用性的详细方法,学习Kirkpatrick有效培训资源分配的决策模型。
五个交易日来看每星期三在9月8日和10月6日之间。
课程结束时你将在创建一个辅助评估计划,根据自己的项目之一,并提交了评分从Kirkpatrick团队和个人反馈。
这门课之后,你将能够:
- 客观地确定分配培训资源创建大多数业务的影响必威 体育
- 创建一个有效的项目评估计划,最大化业务结果和最小化资源使用必威 体育
- 定义关键有效的培训和培训效果的区别
- 评估程序使用适当的柯克帕特里克四个水平的工具
所有的参与者将获得:
- 你的文章
- 两天的研讨会
- 相互作用在整个研讨会
- 可下载的工作簿包括模板、工具和示例
- 柯克帕特里克的亲笔签名的书
- 家庭作业
- 对个人评估计划的分级和个性化的反馈
- 完成证书和认证证书
- 四个星期的后续通过电子邮件
- 为审查和问问题提交评估工具的能力从认证日期为一年
- 所有与会者都将收到最新的书,有他的亲笔签名,柯克帕特里克的过去与现在,由吉姆柯克帕特里克和温迪。
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“这是一个最有价值的培训活动,我所做的。柯克帕特里克评价模型逻辑,将真正帮助确保我们花我们的培训明智的美元。程序的实用技巧和工具,是提供良好的组织。”
唐娜McTavish
Wolters Kluwer制药公司的解决方案
“内容是聪明,迷人和构造。表示执行,使参与者的利益与正确的理论和实际应用。中提供的工具,培训是一个很好的增值。”
迈克尔•哈代
伯特利信任