超过300人聚集在一个闪耀的仪式在啤酒厂周二在伦敦2007年10月9日商业软件满意奖由筛选媒体出版商TrainingZone。
2007年奖项涵盖供应商服务成员的筛选媒体的在线专业社区,包括TrainingZone、人力资源区,AccountingWEB, FinanceWeek, BusinessZone, MyCustomer, UKBusinessForums KnowledgeBoard。
近2000软件用户的网站花时间告诉我们关于他们使用的系统,他们认为,奖励和表彰,是基于他们的第一手经验。这使得商业软件满意奖一个独特的荣誉和一个真正的独立和有效的产品和支持质量指标。
下面的人力资源和培训领域的赢家。所有涉及到的做得好。照片的事件和一个PDF下载2007软件满意度年度将在不久后面世商业软件满意奖网站。
2007年商业软件满意度奖的结果
工资软件
赢家Moneysoft PayrollManager被提名者QuickBooks工资单,飞马歌剧II工资
提名奖Superpay QTAC、虹膜国际展览中心
综合人力资源/工资
赢家ASR被提名者米德兰,虹膜商业套件
提名奖黄玉,;
企业人力资源
赢家北门被提名者Vizual, SAP
荣誉奖辅酶a OpenPeople
人才管理
赢家Taleo被提名者高原,Networx
荣誉奖成功因素,人力资源管理软件,Pilat
学习管理系统
赢家Adobe被提名者虹膜/ CS组共识,E2train Kadullus
提名奖Telematica, Intellego
商业软件满意度调查方法
2007年商业软件满意度奖是基于一个在线调查,筛选吸引了近2000的回应媒体的专业在线社区——AccountingWEB.co组合。英国,FinanceWeek.co。英国MyCustomer.com TrainingZone.co。英国,HRZone.co。英国,UKBusinessForums.co。英国,BusinessZone.co。英国和KnowledgeBoard.com。
调查参与者被要求评价他们的系统在不同的功能类别,以及零售商的系统实现。确保提名是基于统计上显著的样本,这里列出的是供应商那些达到了最高的收视率超过5%的类别的样本。那些供应商没有达到5%的门槛,但得分高于类别平均水平已经承认“提名奖”。
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