电子学习享有对大多数学习与发展部门既爱又恨自出现以来,和一路上经历了一个公平的些小问题;然而,越来越多的在他的魅力影响下正在下降。安妮·海斯报告。
如果你在读这篇文章你可能已经有一个蓬勃发展的电子学习的兴趣或者至少增长水平的好奇心。你也有一个想法,你认为它是什么,但这个概念变得越来越复杂的定义变得变化无常。一个公认的定义是任何类型的学习,启用或使用电子技术介导。必威提现安全吗今天甚至可能意味着通过黑莓或Facebook的个人资料。
圣地亚哥大学的艾莉森Rossett,提供进一步的启示。她用术语“东西”和“搅拌”。“东西”,她说,是可重用web对象部署在企业网络和马丁·斯洛曼根据顾问,培训、学习和发展在英国特许人事和发展协会(CIPD)和电子学习革命》的作者,是大多数人的意思是当他们参考学习。
“搅拌”指的是电子学习的协作工具:在线讨论和虚拟教室,斯洛曼抨击为“一个邪恶的炒作”。这是通过社交网站比如学习迁移。
位置和缺陷
优点:
缺点:
来源:CIPD
CIPD时在2005年的总体观点是,在仍有很多实际工作要做实现,在线学习已经成为公认的培训交付的基本特征。必威提现安全吗因此,许多培训经理已经成为编织的高手学习到他们的策略,但通常提供的混合学习方法。
2005年CIPD研究还发现,54%的受访者表示,他们使用电子学习。然而电子学习占了不到10%的总培训时间。两年后,专业团体发现,情况没有好转。
2007年学习和发展调查说,只有2%的受访者认为学习是最有效的方法,人们学习的组织。
当他们再次报告电子学习2008年4月,他们希望事情会捡起,但肯定在基层,电子学习还有很长的路要走。韦恩·马伦,标准银行学习和发展主管说,虽然他们已经推出了一个令人印象深刻的300年金融电子学习模块仅今年一年,电子学习仍然只占整个学习和发展预算的5%。
史诗,与此同时,约翰•赫尔默营销总监的公司最近提供电子学习工具部门工作和养老金,解释了为什么发生这种现象提供三个关键原因。
首先,预算:“面对面培训产生费用低廉但交付和你越做越贵就当你考虑人们的时间旅行和小时走出办公室,”他说。必威提现安全吗“电子学习逆转;费用是在创造。预算从£30000以上,但你提供便宜。”必威提现安全吗
在现实中,这是改变整个风险管理的学习。巨额投资可以把潜在的转换,但克莱夫。牧羊人,混合式学习主管培训基金会说,供应商继续降低成本。开源或免费软件也可以。
其次,赫尔默说,是人们学习与理解相关的问题。“在面对面的学习,有95%的人们如何学习心理学的学术。电子学习的变化;你要知道人们如何学习。”And adding to the trainer's woes is the fact, according to Helmer, that a lot of them aren't very technical. Helmer says many have run into trouble when it comes to integration.
赫尔默提供最后一个原因是一个由他人提供——学习者参与。“如果没有人站在你可以影响学习的成功,如果文化总是手头有一个教练,可能是一个相当大的改变。”
然而,赫尔默补充道,有限制的方法,通过提供人们可以学习的地方,例如。马伦表示赞同,说高空投放率是一个垮台,然而,他说,在他的经验确实适合金融产品和合规培训,集中培训培训为例。
智能发展和培训主任Peter Bullivant有限,说,监控是另一个重要元素:“我认为失败是跟踪和监测和下降率小于100%的承诺。对于一些员工将匹配他们喜欢学习风格但依赖于良好的自我激励的程度。”
的确,这样可以的问题缺乏自主动机,CIPD也不敢说,重点应关注学习者和学习者偏好,而不是被技术。
好处
大多数人进入电子学习希望救助成本,但意外自己当关键好处是访问学习。毫无疑问,一个关键的吸引力是能够在任何时间、任何地点都学习。
马伦说,这是标准银行的吸引力的一部分。与投资银行家臭名昭著的短,以学习他们,让他们控制几乎好得令人难以置信。
另外的一致性消息。赫尔默说,有教练的危险将自己的学习和自旋,在最坏的情况下,提供一个偏见的观点。在线学习有更大的能力来控制方法。论点可以跌倒,然而,当我们展望未来,看看电子学习社交的方式可以干扰信息;赫尔默承认一点:
“比如士兵把视频在YouTube上,它会导致实际问题为培训经理因为没有控制的消息。”For now, the debate on how to police this type of learning is still open.
赫尔默说,除了这些问题,在线学习提供了代表机会利用最好的:“每个人都得到最好的不是熟练工的好处。”A point that Shepherd, in reference to virtual classrooms, agrees with: "Sessions are also recordable which gives staff the chance to catch up if they've missed one."
电子学习是有限的IT技能学习。不再是这样。除了金融产品培训,马伦还利用电子学习取得了巨大的成功,帮助受评人准备他们的评论和发现,电子学习,在某些情况下,可以比面对面的学习更成功的干预措施。
在线学习也开始复制传统的学习情境,刺激辩论和鼓励互动。
牧羊人说,包通常包括声音在互联网上网络视频聊天窗口的应用程序可用性。民意测验和调查,结合虚拟白板和应用程序共享,进一步增加了羽毛的电子学习的尾巴。
未来
斯洛曼说,官方CIPD位置,是一个“积极的怀疑”的电子学习不断进步仅仅是一个百分比的训练时间。其他更积极的学习,欢迎不同平台提供的扩散;必威提现安全吗事实上马伦希望看到更多的灵活性在黑莓的电子学习的方式是提供作为一个例子。
虽然大多数人都会同意,电子学习永远不会存在作为一个独奏艺术家,其他人则看到一种文化上的转变。赫尔默表示:“我们越来越多地看到越来越多的“floor-walking”——专家来是学习后发生。人类的元素永远不会消失,它只是如何交付的问题。”必威提现安全吗
电子学习仍有很长的路要走,如果是接管传统的训练方法,但作为学习和发展实力的一部分,它提供了一些诱人的福利和许多一致认为,它的力量在于它并不是试图取代尝试和测试方法。现在能做的就是等待下一章的学习旅程。
