英国正走向一个关键技能短缺IT专业人员抵制企业的压力,把自己的钱花在培训,根据一项新的研究。
100年的一项调查显示,IT专业人员,汤姆森NETg发现,而36%的人希望来支付自己的教育,50%认为成本是最大的障碍在扩大他们的知识通过培训。
以往由于这些螺旋上升的花费与保持新鲜技术培训,30%的受访者表示,价格是最重要的因素在选择培训提供者。百分之四十的IT专业人员说他们会欢迎电子学习和混合式学习替代传统课堂课程。
Forrester的结果是最近的研究显示,90%的欧洲企业担心它技能2006年短缺。
调查还揭示了一些有趣的结果周围的选择课程的专业人士。超过三分之一——36%——计划把微软认证系统工程师(MCSE)认证,使其成为最受欢迎的课程。其次是思科认证网络关联(CCNA)为19%。
而传统“硬”技术技能仍然更受欢迎,有一个日益增长的需求PRINCE2等项目管理课程和项目管理协会的认证。百分之十的IT专业人员问说,他们计划明年这些柔和的课程学习。
“这些结果反映的我们已经看到在我们的各种各样的客户在过去的12个月里,”Mike萨默斯说,主任汤姆森NETg。“虽然培训仍然是一个关心欧洲企业,还有缺乏动力投资公司人力资源部门预算在改善员工的技能。”
他补充道:“直到咬紧牙关,接受企业培训必须成为不可分割的一部分,一个员工的职业发展过程,技能短缺的威胁将继续笼罩着我们的大脑。”
