撰写,该行业技能委员会,电信和联系中心,开发了一个在线IT技能管理服务。
称为SFIA分析器,它是基于技能信息时代(SFIA)和框架旨在提供IT专业人员所需要的技能的描述,包括预期的描述应该在不同级别的专业知识。
配置文件覆盖78技能,7水平,旨在帮助识别技能差距,为人员招聘和考核创建特定的工作角色,并告知有针对性的培训解决方案。
特里撰写的钩说:“服务是一个关键组件的更广泛的协作努力提供SFIA作为IT专业人员的技能指标在英国,允许雇主发展员工的技能与组织和市场需要的。”
瓦莱丽•曼智能金融资源管理器说:“一个技能管理服务,简化了评估IT专业人员的能力正是英国企业所需要的。此外,撰写SFIA分析器很容易设置和管理,使高功能组织从小型到大型的触手可及。”
SFIA分析器的可用性是最近推出的撰写的部门技能协议(SSA),三年行动计划,旨在解决IT技能差距在英国。
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