光度来揭示网络学习策略

通过
2008年7月11日

创造一个新的网络学习平台可以提供一个新的方向在该地区的创造者说它将促进内容输出的数量和速度,降低成本。

发起的学习内容和CM组咨询专家,亮度是一个基于网络的迅速发展网络学习平台。这意味着作者可以在线或离线工作,通过网站向用户发布内容,符合SCORM的LMS, SharePoint或其他内部网站点,或移动设备。

一旦出版,内容可以更新和转载了作者自己在几分钟内,任务通常历来是漫长和昂贵的。

董事总经理Tim迷,CM组解释说:“网络学习有可能改变一个组织的培训策略。但它是一个潜在的,往往未实现由于高成本和相关的时间长度与传统方法生产网络学习内容。

“大多数人外包网络学习发展,不得不忍受的生产周期三个月。这些长拉长周期在频繁的迭代和占用自己的员工通常花费数千磅。

“旧的生产网络学习方式已经成为繁琐和昂贵的。今天组织需求的快速、成本有效的交付相关的和最新的材料。必威提现安全吗光度使开发和部署大量的高质量的学习材料,很快。”

光度与内置的工作流提供了一个协作编写环境。直观的用户界面两个层次工作;首先允许作者创建高质量的进行学习内容的更少的参与比传统的设计团队。

其次,它消除了企业需要外包给第三方的教学设计和网络学习生产公司。这种转换的速度学习创建和削减成本而同时内容更新快和容易。

标签:

回复(0)

登录注册参加了讨论。

目前没有回答,第一个帖子回复。