资深人力资源专业人士的调查显示,他们预计在线学习形式单一,最大的一部分组织未来的培训交付。必威提现安全吗
超过55高级人力资源专业人士组织包括Barnados、德勤、BT, LloydsTSB, O2和审慎参与现场调查在一个事件
未来的学习,由在线学习提供者,SkillSoft。近三分之二(62%)的引用或者通过桌面在线培训课程,通过虚拟教室或网络在线培训书籍和参考资料的方法,他们认为将形式单一,最大各自组织未来的培训交付的一部分。必威提现安全吗
这一观点也由员工共享。独立研究由SWNS代表SkillSoft在5365所公立和私营部门的员工透露,81%的人认为他们会做大部分的网络学习在未来。
大多数这一组期望这样做在办公桌前,而其余预计他们将网络学习“无论他们恰好是“通过他们的笔记本电脑或其他设备如MP3播放器。播客,网络广播,在线书籍和在线模拟也将生长在使用。
有趣的是,由于电脑游戏培训的预期增长,不到2%的样本认为电脑游戏技术在明天的工作将更加明显。
未来主义和全球未来论坛董事会成员,詹姆斯•贝里尼博士备份结果。他说:“从现在开始的十年,大多数员工不会坐在公司总部或写字楼——他们将在任意数量的工作位置。这将推动的需要方便的学习资源来支持他们的发展和他们的生产力。必威 体育
“因此,最重要的未来的能力为员工的理解在哪里以及如何找到他们需要知道什么,访问这些信息的能力和知识及时。Books24x7已经帮助促进等服务,通过提供即时关键字访问大量书籍和保管人referenceware——让员工发展自己技能工作的需要,无论他们身处何地。”
欧洲、中东和非洲(EMEA)董事总经理凯文年轻SkillSoft补充道:“速度、灵活性和机动性将是未来的人力发展关键和在线学习资源将会扮演越来越重要的角色。”必威 体育
