在线学习新闻- 12月14日的问题

通过
1999年12月17日

比尔通信公司新闻和观点服务。(莱克伍德)
1999年12月14日,星期二,2卷,38

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领导客户忠诚度,销售业绩和团队合作训练,转向AchieveGlobalhttp://www.achieveglobal.com
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本周:

1。预测电影节:接下来会发生什么?
2。用不完的钱:你的想法
3所示。吝啬鬼!这里有更便宜的培训网站
4所示。赢得本斯坦的钱培训2000人
5。为你是在线吗?
6。逛街:梦想监控?

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预测电影节:接下来会发生什么?

什么生活在未来几年保持运动鞋吗?这里有
三个预测从Eric公园((电子邮件保护)),一个公平的
橡树、CA、基于web的培训设计师:

o知识现在意味着内部销售人员将推出
经销商,经销商和知识现在将推出
客户。公司将基于web的客户培训
一个竞争优势。公园看到在线培训
自由与大多数产品在未来。

开发周期将会崩溃。“我记得4
六个月完成两个小时的节目,“说公园。
“作为Web开发人员,我通常有五到八个星期
完成两个小时的项目。”开发ment cycles, he says,
每年将缩短20%,到2004年,两个或三个星期。
这将需要更多的基于模板的设计,更少的风俗
图形和更多的可重用的学习对象。教学
设计师将成为教练,主持人和编辑
主题专家做自己的设计。

o声波纹和其他技术来确保在线
学习者不考试作弊会迅速提高。在线
评估与超链接学习资源必威 体育
现成的。确保作弊或者是困难的
不可能的,公司将实施强制性的能力
项目。销售代表才能够销售产品
他们注册。在训练中,专业化
测试设计、开发和验证
出现。

公园2000年2月23日在一次训练将交付必威提现安全吗
学习通过外部网,另一个预期的快速增长的领域。
注册亚特兰大展http://www.training2000.com

在线学习新闻问道:什么运动鞋的具体发展
你看到迫在眉睫吗?回复(电子邮件保护)。请
包括你的名字、头衔、组织,它做什么,它在哪里,
和一个电话号码,我们可以达到你。你的主题:
预测电影节。

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网上你确定是正确的?

当学习者摒弃在线培训交付你认为必威提现安全吗
为他们工作得很好,你会怎么做?

不要恐慌。这是一个你已经通过之前,保罗•C。
科布市((电子邮件保护)),教学的经理
设计与基于网络的培训系统,马。

工人说,“我们不需要训练。”Today's version
科布市学习者抵制在线授课,说,是:“我们不必威提现安全吗
需要它——这种方式。”

培训经理想尝试在线交付,必威提现安全吗
克服阻力是艰难的,因为科布市说:

o运动鞋仍然不总是做一份好工作的证明
需要任何训练,无论交付模式。必威提现安全吗

o运动鞋已在技术上取得进展,”但我们
仍然还有很长的路要走之前,我们可以说,每一个人
已经接触并熟悉吗
在线培训和电子performance-support
系统,”科布市说。

o教练经常提出在线学习或电子
把握学习者需求和之前性能支持
干预是最好的。他同情学习者声称
在线授课是不必必威提现安全吗要的。“有时候,”他说,“他们可能
是对的!”

o许多组织不允许工人培训的时间。和
当雇主管学习桌面,他们仍然希望
工人回答电子邮件和电话。

啊,在线学习可以提供一天24小时,7
天一个星期,但工作太满。肯定的是,
人们可以学习后工作时间。说:“等一等,”科布市。
“那不是工作吗?”

o组织为发展中教师——已经证明过程
领导的培训。但是很多企业不知道如何
修改这些过程的在线学习和性能
支持。

o我们仍缺乏令人信服的证据表明,在线学习
比传统的更有效的学习。

这是要做什么

科布市的建议:了解业务你想火车。知道
其培训需求。证明培训的必要性。然后证明在线
培训是最好的——如果它是。

他的建议是:

o研究替代交付模式学习和性能必威提现安全吗
支持。

o确定性能问题:技能赤字吗?动机?
环境?激励?快读“第一件事:手册
由艾莉森Rossett性能分析”(普费弗& Co。,
1998年,40美元)。

o选择最有意义的培训交付必威提现安全吗
业务。如果你知道问题是缺乏技巧,
知识或信息,然后在线学习或性能
应该考虑支持……

阿……尤其是快速帮助你的时间分布
市场,速度性能或客户满意度。

如果你有这些问题……

考虑在线授课,科布市说,如果一个必威提现安全吗或多个
适用于你的情况:

大量的学习者。

o学习者广泛分散。

o内容需要一致性。

o强调保持知识与能力
参考信息。

o需要频繁的更新内容。

高员工流动率。

o教室交付成本高。必威提现安全吗

如果在线交付可以运行必威提现安全吗这些标准的挑战,说
科布市”,那么人们将无法说,“我们不需要的东西
这个!”

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它应该不足为奇……

“第一件事快”,这本书的标题保罗·c·科布市
上面的建议,也在2月21日的演讲的标题
培训2000年在亚特兰大的书的作者,埃里森Rossett。

教育技术教授Rossett圣地亚哥状态
大学,会使性能分析
任何干预的第一步。

你可以注册为2000年2月培训研讨会表演
http://www.training2000.com

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用不完的钱:快,热的想法

有人问关于课程开发和需求分析
训练课程,但很快,之前可用资金枯竭1月1日。

你建议的几个朗之万学习服务公司
安大略省Manotick (http://www.langevin.com)。

琳达·希金斯((电子邮件保护)),程序开发人员
业务性能研究所圣何塞,CA,
点为新的为期三天的嬗变过程
设计师2月的第一个星期在华盛顿特区,紧随其后
通过一天的需求分析。

玛丽·罗威((电子邮件保护)),丘伯保险锁公司的培训师
沃伦,新泽西,同样建议朗之万——“在我看来,最好的
提供课程的需求分析和课程的发展,“
Russo说。

Russo补充道:“他们会话的基本要求
练习期间的技术让你离开
完整的例子涉及你的工作。”

http://www.langevin.com/tna.shtml需求分析和
http://www.langevin.com/idnd.shtml课程发展
Russo说。

读者还建议:

http://www.universityassociates.com
http://www.allencomm.com设计师的边缘和追求

和供应商提供:

http://www.catapulttraining.com

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热点:你的想法

有人问关于使用“热点”——区域照片或视频
在基于网络的培训或链接到电脑培训
其他页面或其他媒体。

点击照片上的热点,例如,可能会激活一个音频
记录或动画,进一步启发学习者。

总裁罗伯特·苏格曼(rcspsi @aol.com) RCS性能
系统公司,布法罗,纽约,培训公司,声称他已经
“有效使用热点学员互动的照片
从1983年起。

苏格曼继续说:“现在我们大多使用Toolbook II
类型的训练,但我们学会了如何扩展
功能部件提供热点反应。”

雷蒙德Sugel老((电子邮件保护)),一个培训
官在银行在芝加哥,多媒体课件制作和Dreamweaver说
实现对象之间的创作工具,让你添加热
点还照片。

“视频剪辑可能是另一回事,“Sugel说。“虽然
我从来没有尝试过热点视频,我认为
不会太难。”

一旦你有基础,你可以计划做热点
说,“几乎所有程序可以做Sugel。问学习者,
例如,点击热点当一个特定的角色
似乎为了启动一个视频。

苏格曼RCS性能系统,然而,敦促谨慎
使用热点视频剪辑。“你,”他警告说,
“施加压力,分散学习者”。

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你们这些人太便宜:吝啬鬼软件网站

你一分钱!你还表明廉价或免费软件
培训网站。

雪莉,罗伯特((电子邮件保护)),项目经理
技术在彭布罗克为美国零售信贷服务有限责任公司
松树、FL ziff davis说大学”一大堆的自我
研究教程和教师指导的项目都是免费的
或非常低成本”http://www.smartplanet.com/learn.asp

理查德·Harknett ((电子邮件保护)),信息-
技术与巴克莱银行私人银行有限公司培训经理
伦敦,建议http://www.freeskills.co.uk

“他们的MS Office产品、Unix、Corel,莲花,麦金塔,
DTP, Novell编程、网络、Visio和QuarkExpress行动,”
Harknett说。您需要一个阅读器来查看培训
表,他警告说,“这可能是缓慢的一个标准调制解调器。”

和供应商的建议http://www.pcshowandtell.com

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说到钱,赢本斯坦的培训2000人

因为我们似乎在一种现金固定
前,现在是一个很好的时间来注意本斯坦的电视
“赢得本斯坦的钱”将主办一个版本的游戏节目
2000年2月21日与会人员的培训。

会议规划者将选手的名字
晚上的比赛之前不久的某个时候庆祝活动。在
股份:5000美元。

注册培训2000人http://www.training2000.com。更多的
信息将被即将到来的关于你签约的机会
赢得斯坦的一些储备。
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逛街:概括的梦想监视器

http://www.panoramtech.com/PV290.htm

概括的监视器。如果你喜欢大显示器,我们所做的
意思是大,看看这个显示48-inch-wide PV290
英国处女膜概括模型全景图技术公司。
成本:27000美元。

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