电子学习的早期预测代替面对面学习是错误的。相反,它已经认识到一个集成的面对面活动计划和电子学习模块结合其他学习工具和应用程序可以为学习者是非常有效的,经济的和有效的组织。
虽然这种类型的“混合”学习是经常讨论理论上,它为许多组织尚未成为现实。那些采用了它,如部门工作和养老金看到真正的福利。
混合学习:
混合学习真正进入自己的和我们看到一个巨大的趋势将不同形式的学习为学习者提供了真正的选择。丰富,混合学习环境是让学习者更好地控制他们的学习旅程,使学习更有效。
伟大的混合式学习不仅仅是学习结合面对面的学习。它是关于整合一系列的学习方法,如betway 88体育 面对面,在线学习工具和调查、研讨会、评估和协作活动。日益复杂的混合学习方案的趋势将继续下去。
个人也更愿意接受新形式的学习。2005年MORI调查总体趋势在web上使用在英国发现,83%的受访者看到互联网的作用在学习新事物。绝大多数的受访者(94%)认为,重要的是为成人继续学习随着年龄的增长,有83%分级网络作为一种重要的学习工具有40%用于与自己的教育。
培养个人对在线学习的好处也有一个巨大的对完成和成功率的影响。
正式的培训课程已经死了:
非正式学习肯定是这一趋势的存在。的学习、在职学习、移动学习和在线学习的只是一些关键方面,学习变得更容易和日益融入日常工作生活。
只有17%的学习和发展专业人员应对英国特许人事和发展协会(CIPD)的学习和发展的2006年的调查说,正式的培训课程需要优先考虑在他们的组织。调查还发现,84%的机构现在鼓励个人为自己的学习和发展承担更多的责任。
这是一个激动人心的趋势,带来了很多好处。然而,尽管个人掌控自己的学习我们都应该鼓励是一种趋势,我们还需要记住,这些人需要的支持组织。需要聪明,非正式学习和创新。
学习课程的持续时间明显减少了。一天课程现在已经是老生常谈了,通常被认为是非常有效的。对于一些Academee客户,成功面对面活动最后一天不超过一半。组织变得越来越不愿意把他们的员工从他们工作的地方超过一天,司机这是生产力和效率的需要。
在线学习已经成为一个越来越受欢迎的培训模式,单位已经减少了一个小时或更少,可以训练和工人坐在办公桌前——在一些客户服务应用程序的情况下,单位已经分解成仅10分钟的部分。
学习活着:
2006年,我们看到非正式、移动和音频学习成为热门话题,MP3播放器的新兴作为音频学习访问的首选方式。播客是高亮显示的最新方法之一学习者喜欢接收信息在初始研究企业电子学习发表在2006年5月从学习光(LL)。
日益增长的意识和使用移动学习使用一系列不同的设备,包括pda和WAP手机和MP3播放器,对世界有重要影响的电子学习和学习技术。
E-betway必威官网平台coaching:
随着电子学习的兴起,e-coaching已经成为一种流行方式复betway必威官网平台制的促进者和学习者之间的关系。承认,尽管电子学习的许多优势,但人们仍然需要某种形式的人情味,电子学习供应商努力相互连接的人。
技术发展趋势:
电子学习的趋势将继续由改进的硬件技术的规模(小)、成本(便宜)和质量(更好)。这反过来将日益复杂的软件和内容的可用性解决方案,更容易满足个人和组织的需要。
乔Cheesman博士是伙伴关系,业务发展经理Academee学习解决方案。
