这个指南来自TrainingCheck提供了如何评估柯克帕特里克四级的提示。
谢谢——这正是我所需要的!
问候
蒂娜
一个非常有用和实用的总结与一些方程，以创造切实的结果。
只是补充一些想法……
对于领导力发展，我将添加一份前后360度反馈问卷，以跟踪一段时间内的变化(希望有改进)，作为评估持续约12个月的第三级干预措施的实用方法。
此外，学习日志和基于工作的项目(参与者必须自己评估ROI或针对pi的改进)可以被整理并用于针对第4级的评估。
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谢谢——这正是我所需要的!
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蒂娜
一个非常有用和实用的总结与一些方程，以创造切实的结果。
只是补充一些想法……
对于领导力发展，我将添加一份前后360度反馈问卷，以跟踪一段时间内的变化(希望有改进)，作为评估持续约12个月的第三级干预措施的实用方法。
此外，学习日志和基于工作的项目(参与者必须自己评估ROI或针对pi的改进)可以被整理并用于针对第4级的评估。