作为TrainingZone的CPD月的一部分,我们要求培训专业人士分享他们如何学习。在这里,Sukhvinder Pabial股票如何与学习和发展的最新思想保持最新思考。
我该如何学习?这是一个很好的问题,我认为多年来已经进化了。这不是我以前考虑过的问题。至少没有明确。
当我在大学时,学习我的A-Level,并具体思考心理学,这是关于你的书中的头脑,并学习材料以便通过考试。您的课程作业是在那里添加一个实用的元素。
如果我觉得回到我记得的东西,实际上,我记得一系列主题的位和碎片。我清楚地忘记了一些事情,但我可以给你一个大多数主题的广泛刷子。
在大学,这并不是那么不同。我进一步研究了心理学,格式广泛相同。参加讲座,前往一本书,学习材料并通过考试。当我继续做我的毕业生研究时,再次在心理学(这次职业心理学专门),它仍然是更多的。
这将带你直到2003年。在那段时间内,在线学习肯定有所进步,在线获取信息和论坛,但他们只是不太普遍。八年后,并展示突飞猛进技术已启用。它不仅使其启用,而且技术也对我们如何学习的理解非常不同。
“在L&D中,帮助我分享我所知道的。为了我希望别人也可以从中受益。“
如果我认为回到我们如何教授主题,我认为我不认为我想回到那些相同的方法。我希望看到从所有教育机构的所有教育机构提供更好的融合。必威 体育旧的方式很好,我听说过很多,以融入新的学习方法。我稍微嫉妒,不能能够体验它,但更乐意等待我的孩子们去看自己。
就个人而言,我发现我喜欢使用在线工具和环境来为自己找出事情。我有很多我不明白,我有一些理解,或者我对此的发展。而且我看着帮助我了解更多。是关于小工具,技术,宗教,政治,行业新闻,目前在L&D世界的思考,有一大堆的地方让我找到我想要的东西。
我渴望的是,能够与他人讨论事情。为此,我必须参加外部事件。是说话或成为一部分的,这就是我能够将我的想法发展成一个凝聚力和可定义的东西。
但是,重要的是,我喜欢用我的新学习做事。我不喜欢抓住信息。我认为这是傲慢的高度,并反对我相信的一切。所以,在L&D中有助于我分享我所知道的。为了我希望别人也可以从中受益。当我知道我可以以他们理解的方式向别人解释某些东西时,这同样是我学习的。
Sukhvinder Pabial是LBI Ltd.的学习和开发业务合作伙伴,他喜欢谈论与L&D的所有事情,你可以找到他的想法www.pabial.wordpress.com.。他也在推特上(@naturalgrump.),虽然被警告,但他确实倾向于推特。
回复(0)
请登录或者登记加入讨论。
目前没有回复,是第一个发表回复的回复。