洞察力：近一半的年轻人想要更好的商业技能

新的数字发现近一半（48％）的年轻人认为他们没有被教导技能雇主将在未来入境候选人中寻找。

最新研究使用了未来工作技能的调查结果2020年报告，该报告确定了技能雇主在未来十年内将在入境级别招聘中寻找。然后救生员晴雨表然后询问了2000名年轻人和父母选择他们认为在未来10年的企业最重要的技能，如果他们被教导。

The young people surveyed and their parents were united in their belief that the top three skills required by employers in the next decade will be: ‘IT skills’ (47%), ‘problem solving and spotting mistakes’ (43% and 46% respectively), and ‘working with people from different generations and backgrounds’ (43% and 50% respectively).

相比之下，技能企业表示将在10年内的入境级别候选人中最重要的是：

• 原因和优先级
• 在大队中有效地工作
• 解决问题和现货错误
• 与不同代和背景的人一起工作
• 了解复杂的数据
• 通过视频/音频而不是写作进行通信
• 一次处理许多信息和多任务
• 专注于一个地区，但也擅长广泛的科目
• 充分利用工作环境

大多数年轻人都没有认识到这些技能在未来的业务是多么重要。雇主在未来十年中，三分之二的年轻人（66％）的年轻人（66％）不知道在广泛的主题（66％）或在大队中工作（65％）的优先级工作负荷（66％）。

Lifeskills国家职业周（LNCW）从3月2日至6日跑，旨在突出职业建议和指导的重要性。在LNCW期间，鼓励学校，学院和教育提供者通过各种职业活动和活动将学生，当地雇主和顾问汇集在一起​​，包括;每日下降车间;职业展览会和雇主访问。

要了解更多并注册信息转到www.barclayslifeskills.com.