学徒制大使杰森·霍尔特为我们提供了更多的理由,为什么学徒制是比以往任何时候都更可行的商业途径。
学徒制度已经存在了100多年。在此期间,许多企业通过学徒制得到了巩固和振兴。然而,在20世纪初,制衣、工程和木工学徒制风靡一时,而今天,健康和社会护理、工商管理和管理学徒制最为盛行。
与这种趋势相反,在珠宝行业,创造性和实践性的学徒制一直至关重要。15年前,这个行业明显缺乏新鲜血液,这令人担忧。珠宝行业一直雇佣学徒,但已经不像以前那样繁荣了。学习珠宝工艺的人越来越少技能导致了技术差距,威胁到自中世纪以来就打磨的手艺。
英国需要采取紧急行动,以确保珠宝行业的竞争力,而由于英国珠宝制造商没有培训,企业最适合做到这一点。如今,政府的“开拓者”(Trailblazer)项目让雇主在制定学徒制新标准时占据主导地位。开拓者是指一个行业内的领先雇主团体,他们共同努力制定新的学徒标准。新体系的一个关键特征是,它将导致与特定行业更相关的学徒制,包括人力资源和造船等部门。雇主将参与制定他们所在行业的职业标准,有机会定义他们未来劳动力所需的技能、知识和行为,政府资助的学徒培训将有助于实现这一目标。必威提现安全吗这反过来意味着学徒制可以更直接地支持企业,帮助他们成长和繁荣。作为该计划的一部分,由行业领导者组成的不同团队被挑选出来代表各自的行业。
在工艺品行业,被选中的团队提交了一个新的工艺学徒标准。随着新标准的到来,一个新时代将到来,成为一名工匠将再次成为社会上一个令人垂涎的职位。最近的研究显示,在过去的一个世纪里,学徒的数量翻了两番,从191426人增至如今的85万人。然而,没有改变的是学徒制的本质——在工作中获得宝贵技能的能力。企业和行业也从学徒制中受益,有机会招聘到他们成长所需的技术人才。
雇主投资于学徒,因为他们不仅为企业带来了新的活力和新想法,他们还继承了公司的精神,表现出忠诚,并成为未来的经理和领导者。与经济与商业研究中心(Cebr)据估计,2014年学徒制为英国经济贡献了340亿英镑,看看这种模式在今年和未来将如何继续发展,将是一件有趣的事情。很高兴看到新的部门和行业涌现出来。但就目前而言,手工艺学徒制的复兴意味着英国手工艺业已经真正回归商业。
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杰森·霍尔特是CBE学徒大使霍尔特集团的首席执行官