学习和研究所最近将其性能功能图时代,一个自我评估工具专业人士基准和发展技能。我们赶上了唐纳德·H·泰勒LPI的主席,找出更多关于地图和它如何支持时代随着行业经历转变。
开发功能图背后的理念是什么?
LPI功能图的目的是给时代专业人士的技能需要运行一个在21世纪时代功能。传统时代所需的能力——所有基于课程的创建和教室交付是重要的,但不再足够了。必威提现安全吗
LPI功能图如何不同于其他时代能力框架?
的团队创造了LPI功能图工作九个原则。第一,也是最重要的一点,是“实用性——它帮助今天时代人们把工作做得更好?”
是有用的,一个技能架构必须是准确的,有用的,能够很容易被领养的。这是最后一点LPI性能地图上的什么地方是不同的。没有采用,能力框架是一个空的,学术运动。
援助收养,LPI的地图罢工之间的平衡的简单性和复杂性。内容丰富,结构良好,但它不是包围的其他模型难以采用。
LPI的地图不是基于过程模型,或者一个视图的时代应该如何交付,所以它不需要组织适应他们已经是如何工作的。必威提现安全吗也不是绑定到一个资格的时间表,要求个人购买培训达到一定标准。
我们需要与别人合作真的excel。
然而,广泛的产品咨询和反馈自2012年最初的启动,以及——最重要的是——我们致力于三件事将继续支持它的实用性,提高其应用的可能性。
首先,我们致力于一个相当激烈的过程的维护,与在2020年的下一个刷新地图。这将使我们能够保持当前地图,并确保它的适用性。
第二,LPI致力于保持功能图免费使用任何个人,在全球范围内,通过我们的在线工具。你不必是一个协会的成员,您只需要访问互联网。
第三,我们计划不仅保持LPI功能图,但是要扩大和加强它和链接指什么,以及它能给个人和组织的价值。当前的形式是一个很好的基础,已经被广泛采用,但这仅仅是开始。
随着培训行业经历转变,时代从业者需要开发新的技能保持相关。LPI性能地图如何支持他们在这个不确定的时代?
LPI性能地图将帮助个人认识到如何发展自己的技能,发展他们的事业。它还可以帮助团队决定,他们需要开发作为一个群体。
它通过明确定义的25个关键技能时代的21世纪,并让它清楚行为与四层对每一个技能,从基础到熟练的专家和战略。
解决劳动力的日益扩大的数字和软技能差距是一个关键的学习行业的当务之急。但时代专业人员需要花更多的时间关注自己的发展需求,如果他们将克服这个巨大的商业挑战吗?
我周游世界,与时代专业人士,三件事情变得清晰。首先,这是一个全球性的挑战。第二,是的,我们需要花更多的时间去发展自己,第三,我们不能自己做。
很明显,数据分析,从地方,成为行业的重视。
但是有一个爱发牢骚的人。而关键是开发更多的高技能,更有能力时代职业,如果我们看看今天的一些关键领域——人工智能、数据分析、营销——一个时代专业永远不会一样擅长这些别人完全专注于他们。
所以尽管我们需要一些能力在这些领域,我们还需要能够与他人合作真的excel。
你如何预见到时代空间发展在即将到来的一年?
事情没有改变时代在一年的时间,但是看着我的年度时代全球景气调查的结果,很明显,数据分析,从地方,成为行业的重视。
让感兴趣的人在今年时代及以后最好从传统转向对创建课程和走向试图理解数据告诉我们关于人们如何学习和执行工作。
你会给什么建议时代专业人士正寻求在2019年保持领先?
的部门。我不意味着离开这个行业,但离开桌子,你做你的工作,而去做你的工作的另一部分——满足你以外的其他人在时代的组织,满足时代以外的其他人在自己的工作场所。问他们做什么,他们面临的挑战,和令人兴奋的。你会得到一个巨大的数量从它指导你的工作当你一步回到你的办公桌。
你也会发现自己的观点是扩大和你要考虑你想去的地方在时代的职业。当这种情况发生时,去评估自己对LPI功能图看看你的下一个步骤。
