培训获得:真正的故事是什么?

正如计划的价值越来越被广泛接受,资金短缺、管理不善水槽其信誉吗?谢泼德的家伙会在标题后面。

咒语,训练是至关重要的经济衰退期间由政府部长经常重复,如果训练获得的话,雇主似乎要注意。
在当前学年的前六个月,386000名成年人开始资格通过该计划为雇主提供培训建议和支持。这是超过前一年同期的50%。

回到一开始

培训获得于2006年推出的长期经济衰退的警告,除非Leitch)审查技能水平升级。最初的重点是提高层底部的劳动力到2级资格,但汇已经显著扩大,现在包括领导和管理。

雇主们也被赋予更多的说的运行计划通过“部门技能契约”,以便施工等关键经济部门定制提供满足其特定需求。“事实上,拉紧今年增加了不少证实这是路要走,”李Hopley解释说,经济政策主管制造商的组织EEF。

此外,访问培训获得——长期批评其复杂性——似乎是解决集成与业务联系后,伞组织政府支持产品业务组合。“我们认为这是成功的,”马修说雅法,副局长政策小企业联合会(FSB)。“他们越来越热门,更大的感知和满意度增加。”

更重要的是,今年3月,学习和技能委员会(LSC),负责管理培训获得,发表的一项研究显示,92%的雇主满意的培训和交付。必威提现安全吗技术部长主年轻然后说,政府“给个人,现在真正帮助雇主和企业自己能够变得更强的衰退”。

资金危机?

虽然表面上这一切都预示着一次不幸的计划,并不是每个人都信服。主管菲奥娜Hudson-Kelly资助培训简单,负责培训获得文书培训提供者认为资金承诺越来越不稳定。事实上,哈德逊认为,因为3月资金耗尽,任何学生刚入学现在已经高中毕业和干燥。尽管LSC增加预算的承诺从£28 m£925 m明年超过£10亿2010 - 11,她认为危机仍未解决的:“资格已经放松,以至于他们用光了所有的钱。培训获得已经从原来的目的。我认为它需要变得更具体它试图实现什么。它似乎已经成为所有拥抱万事通,”她说。

她并不是唯一担忧:约翰·卢卡斯技能政策顾问在英国商会,描述了情况是危险的。“LSC管理不善资金获得训练,”他解释说。“政府发布了一个虚伪的消息,现在是时候来训练,但资金不可用。”因此,他警告说,需要继续投资于培训的消息已名誉扫地。“如果你看看LSC事情,他们没有一样可以在会计,”卢卡斯补充道。

本月国会议员在创新、大学、科学和技术委员会谴责“灾难性的管理不善”的半官方机构的继续教育学院建设计划。因此,得出的结论是,训练获得需要密切监测,因为潜在的超支。
不过卢卡斯纠纷的建议训练获得的汇款已经太过广泛,说雇主希望课程增加价值的底线。技能水平较低的“我们有一个问题在这个国家,但我们也有在中间和更高的水平,”他说。

但不仅仅是最终用户是谁遇到资金短缺——火车去获得自己受到雇主的火。根据300年的一项调查FSB成员发表在5月,78%的人认为培训获得实际上需要更多的灵活性,尤其是在允许领导,为小型企业,销售和营销培训。

“你有问题是列车获得是中型和大型企业提供资金可以投资于训练自己,“FSB的马修·雅法说,然而,企业员工少于50英国劳动力总数的58%。“这是需要这些资金的中小企业;他们是财富的创造者,”他补充道。这个论点共鸣的约翰·菲尔波特首席经济学家英国特许人事和发展协会(CIPD)。他怀疑驱动促进训练获得可能促使许多雇主只是重新加工内部培训计划以访问其资金资助。

未来是光明的,未来是国家林业局

资金和优先级的培训计划并不是唯一面临的问题训练获得。明年,LSC将取而代之的是技能资助机构的青年服务移交给当地政府。这将是最新的一系列制度变迁LSC-run服务在过去的20年。EEF的Hopley担心它会发生当火车获得“开始睡”而破坏的另一个潜在来源是下届大选的结果,将在明年6月。

反对党已经准备和准备一场技术革命的承诺通过£775 100000名学徒一年注资然而他们补充说,尽管培训获得一直未能实现技能,雇主需要尽管巨大的投资,它将保留最好的部分。必威提现安全吗

尽管人们普遍接受的方案的价值,菲尔波特说,这需要保存在透视图。“其整体贡献的培训做的经济很可能很小。大多数独立训练是由雇主和用自己的资源。必威 体育任何减少的资金可能会有不利影响,但它可能是边际。“不过他说训练获得的目的是直接资源也不会受到雇主和员工培训。必威 体育“最初的目标是熟练的很低。这样的训练,这些人会失去。”

听听LSC的首席执行官杰夫·罗素说的训练来获得真实高夫的五分钟面试”和阅读训练获得的最新消息在这里。

家伙谢泼德是一位自由商业和教育记者。访问他的网站在这里。