由Digital Publishing开发的一个高管语言课程页面——企业语言培训(Corporate Language Training)，意外地获得了今年的软件学习满意度奖(Software Satisfaction Award for Learning Software)。
向更具互动性的学习材料的转变为作者打开了SSA的大门，大量用户登录了我们的在线调查，为企业语言培训投票。学习软件的三个分支都进入了候选名单，Atlantic Link的Content Point创作系统和Harbiner的Raptivity也获得了提名。
在其他奖项中，iCIMS人才平台(Talent Platform)获得了人才管理(Talent Management)奖，这一类别今年并没有引起巨大反响，这证实了Josh Bersin的理论，即经济衰退并没有激发人们对人才管理的兴趣，而是引发了短期的衰退。基于网络的360度评估系统Carbon360是该类别的另一家入围供应商。
主流人力资源软件类别也因基于网络的开发公司Octopus HR(小型企业人力资源)和Cascade HR(企业人力资源)的成功而引人注目。Sage的SnowdropKCS HR应用程序和Select HR在这些类别中入围。
软件公司和评论人士继续强调战略学习的必要性，使自己与企业目标保持一致。希望我们已经看到了最糟糕的人才管理滑坡，更多的培训师和人力资源经理将考虑并实施集成工具，在明年的奖项中引入一些新名字。
在伦敦举行的颁奖典礼上，CRM供应商Salesforce.com获得了四项大奖，被评为“年度软件供应商”。详情请参阅
软件满意奖网站．
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