办公室竞选

TrainingZone.co.uk支持CMI OFFICE运动以装备管理人员，因此他们可以从工作的压力下休息，并恢复刷新。

尽管是一年中的一半，但特许经营学院发表的研究表明，十大英国经理中的四个尚未预订任何暑假。在整个夏天住在办公室的最受欢迎原因中，20％的人说，工作量过多是责备。在金融不确定性和工作不安全的背景下，33％也表示他们宁愿交换他们的假期权利。

对于那些逃避的人，走出办公室并不一定意味着落后努力。20％的人承认，发现难以“放手”，72％担心工作，客户或截止日期。担心也可能考虑到51％继续检查工作电子邮件和44％访问他们的语音邮件，同时休假。

休息一下

为了鼓励管理人员认识到休息的重要性，CMI已经推出了一个外出的运动，并在7月15日之前宣布了大赦，在此期间，敦促英国经理们被敦促预订一些当之无愧的时间。

CMI’s chief executive Ruth Spellman explains: “It is understandable that a heavy workload and the prospect of returning to a large amount of emails and outstanding tasks can deter people from taking time off, but holiday has a positive impact on staff well-being and boosts productivity.

“鼓励，我们调查的89％的经理人表示他们确实鼓励他们的团队成员们占据他们的全部假期权利，所以即使只是几天，也不应该毫不借出。我们希望我们的办公室活动结合在一起，结合一个大赦和7月15日截止日期来预订一些休假，将帮助管理者转向计划休息。经理的福祉和恢复力将非常重要，以确保我们最好在它来临时充分利用经济转弯。“

是你议程的假期底部吗？

CMI的夏季调查从英国浏览了超过1,100名经理关于他们的假期习惯。结果表明，尽管它被广泛接受了从办公室的时间是充电电池的最佳方式，但许多人在议程的底部将2009年投入了2009年的假日计划。

As well as encouraging people to consider the benefits of a well-earned break, the CMI has developed a holiday toolkit and top tips to help managers be ‘work-prepared’, enabling them to enjoy their holiday and helping to alleviate the pressure when they return.

Spellman补充说：“这是如此重要的是，每个人都抓住每年短时间内的机会。只有几天的休息可以大大提升情绪和身体健康的感觉，能够应对压力并因此在工作中提升生产力。“逃离它一切都适合您，但员工需要意识到要获得真正的好处，如果可能，他们需要完全关闭。做好充分准备和确保您使用所有可用的资源来帮助您在缺席中顺利运行，这将有助于您充分利用您的休息。“必威 体育

CMI的Holiday Toolkit，包括帮助个人准备工作的资源，可在必威 体育www.managers.org.uk/outofoffice.

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