任何人都可以推荐一个实际的培训练习，以帮助员工练习谈判技能。员工是买家和销售人员。特里韦斯特伍德
谢谢你回复我的要求。您可以提供联系方式I.E.电话或电子邮件。或者，您可以在07771 653652与我联系
非常感谢特里
有多种游戏，在那里练习谈判周围的主要学习问题 - 但我想以这种不同的方式来。
我不认为买方和销售人员同时进行培训吗？如果他们是那么我会协调一个角色逆转。谈判的关键是不仅仅是有一个结果，而是对其他人的观点来说，了解情况。根据他们的真实工作，扭转了他们的自然角色，以简单的角色扮演将实现这一目标。
特里举行的谈判是什么样的行业或环境？得到了几个想法，但需要更多信息。
Clive Hook.Clearworth - 分开一个班级www.clearworth.com.
你考虑过垄断吗？几年前我在古巴使用它，即使使用解释器，它也很好地工作。它可以是一个长期的练习，总共有两个小时？玩家不得支付在网站上登陆的标准价格，不得不谈判价格和各种交易/包等。您可以基本地制作自己的结构化规则，但使用垄断作为练习的基础。
我在比赛中放置了两个小时的游戏，一个半小时来玩游戏和半小时的反馈。团队获得了一定程度的金钱，无论谁在游戏结束时都有最多的资产胜利！看起来很有意思！
希望这可以帮助。
Steven Rowe.
我有一个非常良好的谈判练习，对买家和卖家来说听起来很完美。
如果你有兴趣，请给我喊叫。
ann[电子邮件受保护]***。Co.UK.
是的，我同意 - 垄断是一个很好的工具。当我使用它时，我允许在规则中允许合并和合资企业。讨价还价的位“如果 - 然后”是有益的。谈判的关键领域正在建立一个融洽关系，并利用听力技能来了解其他人正在思考。
我在一个换来课堂上，教师给每个人1.00美元。然后，他配对我们，并说我们必须使用我们的换幂技巧，以便一个人以美元结束，但它必须是一个双赢的结果。他鼓励我们否定人才/技能/偏爱。例如，当我同意设计她的简历时，我最终结束了我的伴侣的美元。这是快速而有趣的。我希望这可以帮助你。
每个参与者都把自己的钱放入锅中。分为两个或更多个群体，每个人，理想情况下，在不同的房间工作。每组都会决定一个将获得该集团的金钱的慈善机构。如果群体没有，培训师可以决定受益人，或者如果任何群体不决定，那么该组就是“被取消资格”。
然后，每个群体的一个代表将谈判为什么他们的选择应该是集体选择。这可能是（默默）观察所有参与者。单独的团体可能会讨论策略，过程，原则，甚至更改其代表。
促进者可以决定时间边界，爆发，额外的“规则”。
可以从帽子中挑选默认选择。
所有款项都要提前收集，那些选择不赚钱的人只能观察过程 - 以及主题的任何其他变化。
www.mallows.co.uk.
嗨Terry.如果没有人提到过这个，那么有一个谈判前的巨石阵，这是非常有效和有趣的。曾经由忙或y yvern培训制作。希望你能跟踪它。Anthony Aggett.
我在HBR网站上看到了他们销售一包谈判技巧练习。它不便宜，必须发货，所以我买了它？
有没有人用过/对此有评论？
特里，
我在过去两年中使用了红色和蓝调活动 - 超过80次，这是探索谈判动态的绝佳方式。
一个相同的最喜欢的是三部分，即在谈判最佳定义和前提下，成功谈判的最佳定义中的三部分。
这一点的结果是我网站上的各种可下载免费赠品之一：
www.andrewgibbons.co.uk.
触手[电子邮件受保护]我很高兴地发送上述三项任务活动。
祝你好运。
安德鲁
一种好方法是他们有一个关于谈判类型的圆桌会议讨论，他们在日常涉及的基础上，就像买车一样。他们可以谈谈他们的工作，并将它们关掉。对于汇报来说，你可以谈谈如何将同样的技能转移到他们的业务。- CVH.
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非常感谢
特里
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我不认为买方和销售人员同时进行培训吗？如果他们是那么我会协调一个角色逆转。谈判的关键是不仅仅是有一个结果，而是对其他人的观点来说，了解情况。根据他们的真实工作，扭转了他们的自然角色，以简单的角色扮演将实现这一目标。
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Steven Rowe.
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ann
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每个参与者都把自己的钱放入锅中。
分为两个或更多个群体，每个人，理想情况下，在不同的房间工作。
每组都会决定一个将获得该集团的金钱的慈善机构。
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然后，每个群体的一个代表将谈判为什么他们的选择应该是集体选择。
这可能是（默默）观察所有参与者。
单独的团体可能会讨论策略，过程，原则，甚至更改其代表。
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Anthony Aggett.
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安德鲁
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