几乎在你打开网页的任何地方,都有人在兜售他们最新的在线或移动学习应用程序。如今从事学习和开发工作是件好事,尤其是如果你有一些前端和后端编程技能,因为你可能会推出自己的web应用程序(实际上这并不容易)。许多行业中支持技术的人会发誓不进行任何面对面的干预,因为所有的事情都应该通过技术传递媒介来完成。必威提现安全吗真的吗?我不太确定。说实话我喜欢自己技术和最近开始设计学习与表达故事情节我也学习了Coursera学习入门前端web开发技能(并没有我不会开发一个应用程序),但是我不相信技术驱动的交付是学习的每一点的答案。必威提现安全吗这是一个问题,向一群在支持居住设施中与人们一起工作的支持人员必威提现安全吗提供一个关于积极风险管理的简短学习课程的最佳方式是什么?
答案是:设计一个真正吸引人的电子学习课程,用良好的场景和案例研究来展示如何完成支持计划。这是一个答案,但根据我的经验,我发现在实际地点提供小范围的会议非常有用。必威提现安全吗为什么?因为人们喜欢交谈,分享他们的知识和反思他们的经验。学习时间大约为两个小时,人们可以在他们工作的环境中学习,也可以谈论他们所面临的一些挑战。这种丰富的学习经验是电子学习课程无法复制的。
那次经历给我的明确教训是,良好而有效的学习和发展计划并不是要你赶时髦地使用最新的、闪亮的小玩意儿,向人们展示你对技术的精通程度,而是要为工作选择合适的工具。这不仅包括理解需求,还包括上下文。与许多心理健康团队合作后,我倾向于帮助团队获得授权,这样他们就可以提供很多自己的培训。必威提现安全吗如果我们能为他们提供易于使用的学习资源,那么他们就可以通过团队会议、一对一和工作跟踪会议进行大量的学习必威 体育交流。必威提现安全吗这样做的好处是,那些了解自己问题的人可以在学习需求产生的环境中促进自己的学习。当然,学习和发展从业者仍然需要提供某种形式的支持,以确保学习进展顺利。
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