奈杰尔·潘恩

成员日期:2008年3月30日
Nigel Paine从事企业学习已经超过20年了。他制作了学习软件、CD - rom和多媒体材料,并为大大小小的公司提供开发和支持。
2002年4月,他被任命为BBC学习和发展业务的负责人,他开发了一个全新的入职项目,一个为6000多名员工提供的全面领导力发展项目,以及一个先进的非正式学习和知识共享网络。
2006年9月,他离开了BBC,创立了自己的公司,专注于通过促进创造力、创新、以价值观为基础的领导和学习以及它们之间的联系来打造伟大的工作场所。
他在世界各地的会议上发表演讲,他的著作《学习挑战:在学习和发展中应对技术、创新和改变》于2014年9月出版。他最近合著了一本介绍学习神经科学的电子书。他在爱丁堡的纳皮尔大学担任教授,是美国特许人事发展协会(CIPD)、LPI、RSA和Masie Learning Fellow的成员。他的新书《领导力发展》于2016年11月出版。
MD奈杰尔Paine.Com
2020年9月16日
为什么员工归属感对敏捷的以数字为中心的组织至关重要
霍特•阿什里奇商学院(Hult Ashridge Business School)的李•沃克(Lee Walker)所做的一项研究为基础,撰写了一篇很棒的文章。
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